用领导的方式去管理论析21世纪劳动价值整合的新趋势.docVIP

用领导的方式去管理一一论析21世纪劳动价值整合的新趋势 论文关键词：价值漂移；共同愿景；利益博弈；魅力 铸成 论文 21世纪随着网络和知识经济时代的到来， 财富和价值的漂移趋势呈现出一种必然的状态，财富的积 累发生了质的变化，由整合简单劳动创造价值转向整合复 杂劳动和脑力劳动创造价值。这个趋势提出了管理模式变 革的革命性需求，使我们从组织、规范、奖惩组织劳动， 到需要更关注共同愿景、利益博弈以及魅力牵引组织劳动。 领导方式在社会需求的牵引下，将由少数人的专利、社会 高端的学问和智慧变成社会经济发展的新型管理模式。 20世纪人类聚集的财富超过人类历史以来聚集财富的 总和，其秘诀在于工业社会我们创造了一种把复杂劳动化 为简单劳动大幅提高生产率的管理模式。 工业社会与封建社会不一样，封建社会劳动的高价值 是由个人智慧的发挥形成的。形象地说，就像手工业作坊 的一个鞋匠，他一个月只做一双皮鞋，一年做12双皮鞋， 每双都是他个人智慧的凝聚。在制作过程中他可以进行创 造地思维，从而在生存的过程中活出自己生命的意义。虽 然价值有限，但通过自己一年生产12双皮鞋的交易可以养 家糊口。工业社会以一种简单的反动摧毁了封建社会的个 人价值创造模式，破坏了封建社会个人智慧创造的田园诗 般的生活。今天一个鞋厂的工人在制鞋的过程中，他们的 工作可能就是简单的订一个钉子，但他一天订一万多个钉 子，虽然这种繁重