员工转正管理制度.docx

PAGE word文档 可自由复制编辑 员工转正管理流程/制度 编制：______________ 审核：______________ 批准：______________ 目的 明确转正要求，转正流程，规范转正手续办理； 帮助试用期员工更快地达到正式员工的标准； 帮助部门了解和把握试用期员工考核的标准，做好员工转正的考核、评审工作。 适用范围 适用于全日制员工。 转正期限规定 试用期的起算日 正式到岗时间在每月15日以前的，试用期从到岗当月起算为一个月，正式到岗时间在每月15日之后的，试用期从次月算起； 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为1个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的员