综合管理部上半年工作总结及下半年工作计划与综合自然地理实习报告合集.docVIP

综合管理部上半年工作总结及下半年工作计划与综合自然地理实习申告合集 综合管理部上半年工作总结范文及下半年工作计划 从**年2月22日入职本公司以来，上半年综管部在总经理的正确领导下，在各 部门、车间的支持配合下，经过本部门全体员工的共同努力，积极的完成了本部门承 担的工作任务，现将上半年的工作总结 一、人力资源部 （一） 招聘方面：今年的招聘压力比较大，各行各业都在处于一个用工紧张的阶 段，由于今年社会工资涨幅较高，现在招聘与以往相比有一定的困难，自我入职以 来，招聘入职的新员工有30人，离职员工16人，目前员工总数为75人，比二月份 增加15人。针对岗位不同，采取不同的招聘方式，以网络招聘为主，一般销售、销 售助理、技术人员、管理人员以51job和智联招聘为主，生产工人采取到职介中心、 熟人介绍、张贴招聘信息等方式进行。在一些的招聘网站也长期发布公司的招聘信 息。 （二） 绩效考核方面：将销售部绩效考核与李总一起，在原基础上做进一步的修 改完善，并将销售助理的考核标准制定，从3月份开始执行，在执行过程中发现了 一 些问题，经过再次修改，5月份销售考核制度存在的问题进行解决，并严格执行。将 入职登记表、应聘表、离职表等入职离职表格完善，增加必要的内容，这样对员工的 个人信息登记更加完善。 （三） 档案管理方面：将员工的所有档案分类管理，每个人建立一个档案袋，从 入职开始到离职，