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自强学生服务站建设实践思考 【 】自强自立精神是中华民族的传统美德，作为 一名高职院校助困工作人员，一方面要从思想上教育和引 导贫苦生建立自强自立的理念，另一方面更要着手从物质 上给予他们帮助，使他们从劳动中得到精神和物质的双丰 收。 【关键词】学生服务实践 一、自强学生服务站建立 为配合常州纺院以“感恩、自强、诚信”为主题的帮 困助学月系列活动的开展，常州纺院创意与艺术设计学院 自强学生服务站成立，自强学生服务站不仅是要帮助同学 们解决生活问题，更重要的是从思想上和心理上培养学生 自强不息、顽强拼搏的精神，在自强服务的过程中培养学 生的服务意识和职业道德精神，在对自强学生服务站的管 理中，采用企业化管理，使学生在锻炼的过程中，能提前 体验到企业化管理制度，从而激发学生的创业热情。 二、自强学生服务站的特色（一）企业式管理运作 1.企业式的人员招聘：面向创意学院贫困生进行公开 招聘，筛选出符合条件者，参加“企业式的面试”，然后面 试通过者进行上岗实习，实习结束后选拔出其中表现优秀 的人员正式上岗，并签署“企业式的劳动合同”。 2?企业式的劳动考核体系：自强学生服务站劳动考核 体系分为三大部分：第一是由学院后勤服务公司的考核； 第二是创意学院团总支学生会的考核；第三是自强学生服 务站两位专职管理人员的考核；劳动考核使用统一的考核 标准，分别对自强学生服务站员工的工作进行考核，最后