人力资源信息系统.doc

人力资源信息系统 序号 招标需求 1 人事档案 1.1 人员基本信息、经历登记、证书登记、职称职务、岗位信息、奖惩记录、科研成果、外出学习等 1.2 人事档案分为在职、HYPERLINK /item/%E7%A6%BB%E8%81%8C \t /item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E7%BB%9F/_blank离职、退休、后备四个人员库，系统内置丰富的人事档案字段。用户可自行定义人事档案的数据字段，可自行设计人事档案界面 1.3 人事档案中需要包括HYPERLINK /item/%E8%96%AA%E9%85%AC \t /item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E7%BB%9F/_blank薪酬记录、考勤记录、HYPERLINK /item/%E7%BB%A9%E6%95%88 \t /item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E7%BB%9F/_blank绩效记录、HYPERLINK /item/%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E8%AE%B0%E5%BD%95 \t /item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E7%BB%9F/_blank培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、奖惩记录等常用数据子集。用户也可自行增加新的数据子集。可以针对子集进行独立的导入、导出、统计分析。 1.4 入职、转正、调岗、调薪、奖励、处分、离职、复职可以通过系统工作流平台进行审批处理。业务办理的结果直接记录在人事档案中。 1.5 人事档案数据支持分科室管理。各分科室可以分级管理本科室职工。 1.6 可以使用人事档案的所有字段（包括自定义字段）组合查询。查询条件可以保存为查询模板。快捷查询与组合查询可以联合使用。 1.7 系统内置丰富的人事报表、图表，包括：人员构成情况分类统计表、员工明细花名册、科室员工花名册、各科室职务统计表、员工入职离职统计表、各科室编制人数统计表等。 1.8 用户可自定义二维统计报表，也可使用系统报表平台，自行设计个性化的人事报表。报表可以直接打印。 1.9 人事档案数据支持HYPERLINK /item/Excel/9564 \t /item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E7%BB%9F/_blankExcel格式的导入与导出。用户可对人事档案进行批量编辑。 2 组织构架 2.1 管理员可以对科室进行设立和撤销操作，建立无限层级的树形科室结构。可以回顾科室结构的历史记录。可以即时查看组织机构图，并直接打印，也可以导出为HTML格式。 2.2 管理员可以对职务和岗位进行设计和撤销。对岗位编制进行管理。可以为职务及岗位建立说明书。可以实时统计通过各科室及岗位编制人数统计表，可以随时了解医院编制情况。 2.3 用户可以建立精确的岗位及员工HYPERLINK /item/%E8%83%BD%E5%8A%9B%E7%B4%A0%E8%B4%A8%E6%A8%A1%E5%9E%8B \t /item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E7%BB%9F/_blank能力素质模型。为人力资源各项工作提供量化依据。HYPERLINK /item/%E8%83%BD%E5%8A%9B%E7%B4%A0%E8%B4%A8 \t /item/%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E7%BB%9F/_blank能力素质模块使用系统指标库来构建。 2.4 医院可根据需求建立用户类型包括管理员账号与非管理员账号 3 合同管理 3.1 管理员可以对员工的劳动合同、培训合同、保密协议进行新签、续签等操作。提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒。 3.2 合同报表功能可以随时展现各类合同的明细数据。 3.3 合同数据支持分部门管理，各科室可以管理本科室的合同。 序号 招标需求 4 薪酬管理 4.1 可实现一月多次发放工资，支持多次工资合并计税。 4.2 支持年终奖的十二个月分摊计税。 4.3 薪酬数据支持分科室管理，各科室可以独立管理本科室的薪酬。 4.4 员工可以