企业文化建设在业经济发展的重要性 .docVIP

企业文化建设在企业经济发展的重要性 　　企业文化的内涵 　　企业文化是企业员工在生产实践化及经营过程当中，所表现出来的一致的理念和行为方式的总和，这些理念和行为方式对企业解决实际困难和企业的持久发展有推动作用，且这些方面的理念与行为对企业行之有效。其主要包括企业的使命、愿景、道德、价值观、传统习惯等。客观来说，企业文化的好与坏对企业的发展存在着重要的意义。良性的企业文化能很好地助力于企业发展和生存，但是不良的企业文化不利于企业的发展。 　　企业文化的特征 　　企业文化贯穿于企业的各项生产经营环节，其特征也融合了企业生产经营的特点。具体而言，企业文化的特征主要表现在以下几个方面。 　　系统性 　　企业文化具有开放性，是一个开放的系统，其内部资源与外部资源始终处于相互作用相互交流的过程中;企业文化具有复杂性，是一个复杂系统，包括不同层次的各个子系统;企业具有自组织性，是一个不断制造知识和利用知识的复杂自组织系统，其发展是一个自创生、自生长、自适应、自复制的自组织过程，是自发形成、维持和演化成一种有序的企业文化结构的过程;企业文化还具有巨量性，即子系统数目巨大，企业文化系统包括了企业所有的成员，无论管理层还是普通工人，只要存在于企业内部，都包含于企业文化系统之中。 　　人文性 　　现代化的企业文化，需要具有人文化色彩，因为企业一切的经营活动，都需要人来完成，需要确立以人为中心的发展理念