埃森哲关《中石化组织结构咨询报告》38页.pptVIP

炼油/营销 事业部 地方 炼厂 石化 事业部 地方 石化厂 过渡阶段的地方生产领导 最初，上市公司也许不具备有经验的人在地方管理层分别管理炼油和石化生产运营，由于传统的炼化合一的设施也使炼化分离后几个运营单位在一些运作方面需要协调 作为协调机制，由炼化两部分的代表组成协调委员会。协调委员会的主席由各部门的领导轮流担任(如：最长任期为一年) 该委员会将主要协调有关生产方面的事务。有关业务方面(资本支出生产和绩效目标，定价等)的协调将在业务部或事业部层面进行。对那些协调委员会不能协调的冲突或矛盾，将提交相关业务部和事业部协商解决 地方协调委员会对支持性服务如：财务、行政、人事、信息等不直接参与管理。但是，该委员会提出的意见将是评估这些总部职能服务的重要参考，并对相关管理人员的升迁、奖金的评定起重要作用 在两年之内，应对协调委员会的作用做一次评估，以确定它存在的必要性 只有上市公司的全职职员才能作为协调委员会的主席或成员 地方协调委员会 为了暂时的需要，同一地区的炼油和石化产品生产设施将由一个协调委员会来协调。 组织关系及主要管理流程 在这一过程的设计中，业务的协调工作将在业务部/事业部之间进行，而有关日常运作的协调将在生产基地一级进行。 炼油/营销 石化 总部职能中心 炼油 营销 基础化工 纤维 聚合物 财务 总监 行政 总监 人事 炼厂 基础化工 纤维 聚合物 事业部 业