管理是一门科学。人们经过无数次成功与失败,沿着实践 -- 认识 -- 再实践-- 再认识的循环往复,不断前进的认识过程。 同时,又以管理活动的结果来衡量管理的过程中所使用的理论和方法是否正确,是否行之有效。从而使管理的科学理论和方法,在实践中得到不断的验证和丰富,这就是管理的科学性。 但任何科学的理论都离不开实践。管理人员在管理的实践中,在总结和继承传统经验管理的基础上,学习科学管理的理论和方法,结合本单位本部门的实际,因地制宜地加以应用。因此,管理的实践既包含了科学的理论指导下的实践,又包含了超越理论的创造性劳动。 因此,世界上不存在放之四海而皆准的管理模式。这一实践是在充分发挥管理人员积极性、主动性和创造性灵活地运用管理的理论和方法的技巧和决窍,这就是管理的艺术性。 管理既是一门科学,又是一门艺术。是科学 和艺术的结合体——— 管理的双重特性。 现代管理的理念 用最少的投入产生最大的效益。 一、管理的概念 管理是指在一定的组织中,管理者通过发挥计划、组织、人员配备、领导和控制的职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现目标的活动过程。 说明的问题 管理存在组织中。 管理是一个动态的过程。 管理是为了实现组织的目标。 管理的主体是管理者。 管理有五项
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