企业绩效反馈.ppt

案例分析 绩效反馈面谈案例诊断 把脉：赵经理错在哪里？ 会诊：如何让绩效面谈更有效？ 3 企业技术管理 第五讲 企业绩效管理的反馈与改进 绩效反馈概述 绩效反馈应遵循的原则 绩效反馈的形式 绩效面谈 绩效反馈效果评估 如何组织一次有效的绩效面谈 主要内容 一、绩效反馈概述 绩效反馈是绩效管理的一个重要环节，是由员工和管理人员一起，回顾和讨论考评的结果。如果不将考核结果反馈给被考评的员工，考核将失去极为重要的激励、奖惩和培训的功能，因此，绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用。 一、绩效反馈概述 (一)绩效反馈定义 绩效反馈主