劳动法——第十二章..docVIP

第十二章劳动争议处理制度 一、单选 1.下列关于劳动争议诉讼当事人的确定正确的是( )A.劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人B.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人互为原告和被告C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告D.当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉的，双方当事人为原告，仲裁委员会为被告2．按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（ ） A．个人争议和集体争议 B．个别争议和团体争议 C．合同争议和法律争议 D．权利争议和利益争议 3.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，协调劳动关系的三方机制中，不包括的主体是（ ） A.劳动行政部门 B.工会 C.企业 D.劳动者 4.下列争议适用《劳动法》的是（ ） A.王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议 B.在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议 C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 5.下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是（ ） A.张某参加某