工伤保险知识竞赛试题——题库。.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT8 题型：个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题。 一、个人必答题（共27题） 第一轮各小组1号选手 1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起几日内做出认定决定？ 答：60日。 2、对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在几日内做出工伤认定的决定？ 答：15日。 3、用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由谁支付？ 答：由用人单位支付。 4、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理？ 答：可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 5、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付？ 答：符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 6、应该向那个部门提出工伤认定申请？ 答：各级人民政府的社会保险行政部门。 7、劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议时应该怎么办？??答：当事人可向劳动行政部门的工伤认定机构申述，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 8、工伤保险时效如何确定？ 答：用人单位在为职工缴纳工伤保险的期间内所发生的工伤，为工伤保险赔付有效期；在此期间外，工伤赔偿应由企业自行负担。 9、工伤职工停工留薪期一般不超过几个月？ 答：12个月。 第一轮各小组2号选手 1、工伤医疗期终结后的工伤费用如何处理？ 答：工伤医疗保险期满后，仍需继续治疗的，可以继续享受工伤待遇。 2、伤残等级共有几级？最轻的是几级？最重的是几级？ 答：伤残等级共有十级，最轻的是十级，最重的是一级。 3、一次性伤残补助金指的是什么？ 答：一次性伤残补助金是指职工因工致残或者死亡后，由工伤社会保险机构按照规定的标准支付给职工或家属的一次性补助费。 4、已经评定伤残等级的工伤职工经鉴定需要生活护理的，如何享受待遇？ 答：从工伤保险基金中按月支付生活护理费 5、七级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金标准为几个月的本人工资？ 答：13个月。 6、工亡职工的供养亲属是指那些人？ 答：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属。 7、职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为几个月的统筹地区上年度职工月平均工资？ 答：6个月。 8、职工因工死亡，其近亲属可以享受的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍？ 答：20倍。 9、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起几日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？ 答：30日内。 第一轮各小组3号选手 1、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？ 答：用人单位。 2、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤。这里的48小时如何起算？ 答：以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。 3、职业病诊断权威机构是哪里？ 答：是省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。 4、工伤职工护理依赖分为几个等级？分别是什么？ 答：护理依赖分为三个等级，分别是完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。 5、按照规定，应当向那个机构提出劳动能力鉴定？ 答：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。 6、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的，住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁来支付？ 答：由工伤保险基金支付。 7、《社会保险法》自什么时间起施行？ 答：2011年7月1日。 8、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责？ 答：用人单位。 9、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定？ 答：可以，只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请。 二、小组必答题（共9题） 1、什么是工伤保险？ 答：工伤保险是指劳动者在劳动过程中发生意外伤害、职业病以及因这两种情况造成的负伤、致残、致死，本人及其家属丧失生活来源，生活难以维持，又从企业或者从社会获得物质帮助、经济补偿和社会服务权利的一种社会保障制度。 2、工伤保险的适用范围是什么？ 答：工伤保险的适用范围是中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户。 3、工伤保险费如何缴纳？ 答：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 4.职工因工多处受伤的，伤残等级如何评定？ 答：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官同时受到损伤者，应当先对单项伤残程度进行鉴定。如几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上等级相同，最多晋升一级。 5.职业病指的是什么？ 答：职业病是指企业、事业单位和