岗位培训--人只事专员.pptVIP

FTWIZ001V1.0 岗位培训 -----人力资源部人事专员 提供专业化人才解决方案. HR . 促进公司与员工共同发展 2013年12月 课程说明 课程目标 加强对本岗位职责的认知； 掌握本岗位工作的流程； 课时：1.5小时 培训对象：人事专员  课程大纲 基本技能及素质 岗位职责 作业流程 考核内容及指标 任职资格 一、 基本技能及素质 1、具备一定的交往能力； 2、具备一定的时间管理能力； 3、具备一定的条理性； 4、熟练使用办公软件和设备。 1、性格温和； 2、有耐心； 3、具有一定的抗压力； 4、积极主动； 5、工作严谨、敬业； 6、坚持原则； 7、责任心强； 7、有团队合作精神； 二、人力资源部架构 人力资源部经理 招聘专员 培训专员 薪酬福利专员 绩效专员 人事专员 资讯工程师 行政助理 统计核算员 （一）三工厂人事专员工作职责： 1、本工厂人事信息系统维护与管理； 2、本工厂新员工入职、内部调动及员工离职手续办理； 3、部门及人事档案（劳动合同）的管理； 4、员工“一卡通”办理及日常维护； 5、考勤系统维护、考勤统计及日常出勤管理； 6、上级主管交办的其他事宜