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- 2019-01-03 发布于天津
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企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计实战特.doc
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感谢您的真诚,愿我们携手共进!
企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计实战特训班
【时间地点】 2009年12月10-13日(4天 周四-周日)北京清华大学
【参加对象】 企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、培训主管等相关中高级管理者。
【费 用】 ¥4800元/人 (含4天学费、教材费、会务费、午餐费)同一单位3人以上报名可享受9.5折优惠;12月5日前报名可享受9.5折优惠
【会务组织】 森涛培训网().广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 02034071978(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询)
【值班手机】【联 系 人】 庞先生 郭小姐
【在线 QQ 】 568499978
【网址链接】 HYPERLINK /Article/5367.html 《企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计实战特训班》(多名专家)
● 培训背景
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企 的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力
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