企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计实战特.docVIP

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  • 2019-01-03 发布于天津
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企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计实战特.doc

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信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网() 客服热线:020PAGE PAGE 1 感谢您的真诚,愿我们携手共进! 企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计实战特训班 【时间地点】 2009年12月10-13日(4天 周四-周日)北京清华大学 【参加对象】 企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、培训主管等相关中高级管理者。 【费 用】 ¥4800元/人 (含4天学费、教材费、会务费、午餐费)同一单位3人以上报名可享受9.5折优惠;12月5日前报名可享受9.5折优惠 【会务组织】 森涛培训网().广州三策企业管理咨询有限公司 【咨询电话】 02034071978(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询) 【值班手机】【联 系 人】 庞先生 郭小姐 【在线 QQ 】 568499978 【网址链接】 HYPERLINK /Article/5367.html 《企业年度培训计划制定执行与绩效考核、薪酬体系设计实战特训班》(多名专家) ● 培训背景 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企 的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力

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