重症医学科岗位说明书.pdfVIP

岗位说明书 重症医学科主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 主 任 所属部门 重症医学科 岗位定员 1 岗位编号 LC-ZZYXK-ZR-01 二、工作内容 (一)工作概述 在业务副院长的领导下，全面负责重症医学科的行政、业务、教学、科研工 作。 (二)工作职责 1.主持召开本科室各种会议，组织制订本科室相关计划 及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 2.参加院内的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并 督促落实。 3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及 时进行检查督导反馈。 4.为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或 临床路径，并组织实施。 管理职责 5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并 组织实施。 6.做好科 、科间各种关系的协调及与上级部门关系的 协调。 7.负责科室的考勤和假期审批，统一安排专科门诊、急 诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9.负责完成科室其他临时性政务工作。 1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的 问题。 2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院 和组织临床病例讨论。 业务职责 3.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技 术、新业务，提高科内医疗质量。 4.与医院行政部门和信息微机中心配合，督促本科室医 生及时完成病历书写并保证质量。 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、 临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。 2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 教研职责 3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿情况。 4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临 床教学。 (三)工作关系 监督 主任医师、副主任医师、主治医师、医师、 内部 管理 护士长 岗位工作 关系 请示 业务副院长和相关职能科室 关系 上报 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三、任职资格 (一)基本要求 性别年龄 性别：不限 要求 年龄：男60岁女55岁以下 学历要求：本科或以上学