医疗安全(不良)事 件报告制度培训.pptVIP

壹 医疗安全（不良）事件报告制度 壹 医疗安全（不良）事件报告制度 医疗安全（不良）事件管理原则 . 保密性 非惩罚性 激励制度 公开性 壹 医疗安全（不良）事件报告制度 1.鼓励自愿上报。对主动报告Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改的，可免于处罚，根据具体情况给予相应科室每件20元的奖励，对阻止重大安全事故发生的报告者予以50-100元奖励。 2.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者，医院将根据事件处理结果酌情减轻或者免于处罚。但已构成医疗事故的按医院《医疗纠纷投诉管理办法》相关规定处理。 3. 对超出规定上报时限的不良事件报告不予奖励；对于隐瞒不报的科室/个人经查实，视情节轻重给予50～200元的处罚，同时发生严重不良事件未主动报告的科室将取消年终评先树优资格。 贰 医疗安全（不良） 事件报告意义 医疗安全（不良）事件报告意义 （一）为何报不良事件？ 贰 隐患事件 警讯事件 警告事件 不良后果事件 医疗安全不良事件 我们的工作—减少八分之七=杜绝八分之一 医疗安全（不良）事件报告意义 贰 通过报告不良事件，及时发现潜在的不安全因素，可有效避免医疗差错与纠纷，保障病人安全。 不良事件的全面报告，有利于发现医院安全系统存在的不足，提高医院系统安全水平，促进医院及时发现事故隐患，不断提高对错误的识别能力。 不良事件报告后的信息共享，可以使相关人员能从他人的过失中吸取经验教训，以免重蹈覆辙。