中国银行总行社会招聘职位信息和任职资格表.PDFVIP

中国银行总行社会招聘职位信息及任职资格表 招聘 工作 序号 招聘部门 职位名称 主要职责 任职资格 人数 地点 高级产品经理：牵头研究制定我行投行和 1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机类专业背 资管业务系统建设整体规划；牵头建立并 景； 完善行内系统建设各项工作流程和规范； 2.工作背景：申报高级经理职位，应有5年及以上相关领域工 组织推进投行系统、资产管理系统及相关 作经验；申报经理职位，应有4年及以上相关领域工作经验， 系统建设工作任务的实施。 全日制硕士研究生及以上学历可减少1年；具有投行、资产管 高级产品经理/ 投资银行与 理业务系统实施经验者优先。 1 产品经理 3 北京 资产管理部 产品经理：全面熟悉掌握我行投行和资管 3.能力素质要求： （IT方向） 业务系统的相关功能；负责行内投行系统 （1）具有良好的个人品行和职业操守； 、资产管理系统等相关系统建设的需求采 （2 ）熟练使用计算机及相关工具； 集和日常项目管理；协助起草投行资管系 （3 ）具备较为丰富的系统建设项目管理经验； 统建设规划及相关流程规范；负责日常系 （4 ）具有较好的服务意识，抗压能力；具有较强的沟通协调 统生产问题的协调解决。 能力、团队合作精神、口头及书面表达能力。 1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，统计、会计、金融 类或应用数学、计算机类专业，留学人员应取得教育部留学 服务中心的学历学位认证； 2.工作背景：4年及以上金融机构或相似专业领域工作经历(研 究生学历可缩短至3年) ，且具有财务管理、统计分析或数据挖 1.组织编制年度收益成本计划和分解方 掘等工作经验，有银行、大型互联网企业数据分析、知名专 案，负责对关键指标执行情况的分析、检 业数据挖掘公司从业经验优先考虑 ； 查和监督； 3.专业技能：具备CPA等专业资格者优先考虑； 2.负责组织各类统计报表及财务报表汇总 4.能力素质要求： 业务经理 、编制和分析工作； 2 银行卡中心