打造中层智慧培训记录及学后感言.docVIP

《打造卓越中层智慧系统》 价值观： 健康、快乐、成功、真实、简单、自然 ！ 成大业者的生命都是鲜活的、绽放的、生猛的、美的。（思八达的员工就有这些特点，上班前他们有早会，有热身舞，每个员工都很有激情，而且也都很有热情。） 不归路才是出路。 真实就是孵化器，只要真实一切都变得无可阻挡。（对你的家人、同事、同学、上司、同级、下属都要真实。） 别把自己太当回事，不过就是一堆屎而已。（做老板不要总是高高在上，放下老板的架子有时间要和自己的一线员工交流、沟通。如果老板总是高高在上，下面有什么问题工人也不敢反映，这就是为什么有些公司要倒闭了，而老板是最后一个知道的。员工也不要总是有消极的思想，认为自己就是个打工的命，其实人人都是平等的，老板也不是天生的就是老板，老板大多都是由销售业务员做起的。） 你如果把别人当回事，你就是神。 小领导经营事，大领导经营人。（一般来说在集团、公司、企业等里做的职位越大，他越轻松，因为他能领导一大批中高层的管理人员。） 一、人性的四大命脉：自主化、体验化、合作化、市场化 状态决定结果（无论是生活、学习还是上班都要有良好的状态） 1、自主化：我的地盘我做主、开放自由、独立自主的精神、大度、内涵（周杰伦唱的歌真的好听吗？《双截棍》你能听懂是什么意思吗？周杰伦长的很帅吗？不是的，之所以出名是因为他有个性，他知道我的地盘我做主。同样韩寒、芙蓉姐姐、凤姐可以出名，都是因为他