转换角色_适应环境_成功就业.pptVIP

* * 谢 谢! * * 就业指导：职业生涯规划 * * 2013年大学生就业形势 * * 2014年大学生就业形势分析 有大学毕业生调侃，2013年曾经被称为“史上最难就业年”，而2014年全国将有727万大学生毕业找饭碗，而2013年这一数字为699万，这意味2014年大学生就业形势将是“没有最难，只有更难”。 * * 人生面临着三大抉择 求学 求偶 求职 职业是人的生活的重要组成部分，影响着个人的整个事业发展，影响着个人的家庭幸福程度。 * * 工作不仅是谋生的手段，它也应该给人带来最大的精神满足。 求生，满足衣食住行的 基本需要 发展，满足个人潜能发挥自我价值实现 能使个人工作和志趣结合的 人是真正幸运的人（ 邱吉尔） 找一分工作，养活自己是就业 * * 认识职业场 * * 学生要回答的几个问题 ⑴、环境选择－－愉快的工作心境 ⑵、待遇选择－－工资高，福利好 ⑶、人缘选择－－亲戚多，朋友多 ⑷、专业选择－－献身交通运输，终身无悔 ⑸、家庭选择－－为爱所至，为孝所至 ⑹、最后选择－－无路可走，边走边看 1、我来为了什么？方向问题 * * 都市黄金行业  汽车护士 汽车医生  欢 迎 您 * * * * 汽车售前市场汽车市场： 汽车售中市场 汽车售后市场 * * 汽车售中售后市场定位 汽车专卖 汽车维修 汽车配件销售 汽车保险 汽车金融 二手汽车 汽车美容与装饰 汽车维修设备销售和售后服务 职校教师 企事业单位驾驶员 * * 2、我将来干什么？岗位问题 ⑴、岗位选择－－明确“适应”与“相关”。 ⑵、岗位调整－－明确“学习”与“积累”。 ⑶、岗位维护－－明确“资格”与“认可”。 ⑷、岗位提升－－明确权利与风险。 ⑸、岗位失落－－明确转换与资源利用。 * * 4s汽车服务 4s汽车服务 汽车专卖 汽车配件销售 汽车维修 汽车信息 * * * * 汽车维修市场人才现状 二手汽车 汽车金融 汽车保险 汽车专卖 汽车维修人才 * * 汽车维修市场人才需求发展趋势 汽车金融 汽车保险 二手汽车 汽车专卖 汽车维修人才 * * 学历水平与胜任工作 信息及 策划 汽车金融 汽车保险 总工程师 站长经理 本科 * * 学历水平与胜任工作 汽车销售 顾问 服务经理 汽车故障 诊断 汽车保险 二手汽车 评估 汽车维修 设备 汽车装饰 顾问 技术总监 大专高职 * * 学历水平与胜任工作 汽车装饰 配件销售 业务员 汽车检测 人员 汽车维修 技工 中专技校 职业高中 * * 汽车维修市场人才需求比例 汽车前市场 汽车售中市场 汽车售后市场 2：3：5 * * 3、我将怎么干? 态度和能力问题 ⑴、摆正心态，从零做起； ⑵、树忠诚意识，从小事做起； ⑶、感知角色，从徒弟做起； ⑷、诚信负责，从服务工作做起； ⑸、放下理论条条，从积累经验做起； ⑹、定成功目标，从舍己做起； 原则是：阳光生活、融入集体、不失个性、从零做起 * * 企业需要什么人才？ 企业需要“四才”即： “通才”就是我们平时说的“多面手”； “专才”对某一专业情有独钟，或者某一专门化有着浓厚的兴趣，且有独到的见解； “本才”不是“笨才”，其实就是要求获得足够多的各类职业资格证书； “勤才”就是不怕脏不怕累,品德优良,能吃苦耐劳的人才。 * * 企业用人标准是什么？ 有才无德，观察后用； 有德无才，培训后用； 有德有才，立马就用； 无德无才，坚决不用。 * * 1. 沟通能力 6. 创新思考 2.? 分析推理 7. 实用取向 3.? 激励推动 8.?领导能力 4.? 策划能力 9. 人际关系 5.? 判断决定 10. 情绪稳定 用人单位期望的能力 * * 用人单位最喜欢的工作态度： 准时、诚实、可靠、稳定、主动 合作、学习、幽默、乐于助人 用人单位最不喜欢的工作态度： 懒惰、迟到、缺席、不忠实、精神不集中、 太少或太多野心、被动、不诚实、不合作、 没礼貌、不守规则、破坏、不尽责、 无适应能力、虚假报告 用人单位需要员工的工作态度 * * 1. 知识陈旧的人 2. 技能单一的人 3. 情商低下的人 4. 心理脆弱的人 5. 目光短浅的人 6. 反应迟钝的人 7. 单打独斗的人 8. 学习笨拙的人 八种人将面临被淘汰的危机 * * 我要实现 什么目标 * * 如何进行职业生涯规划和管理 人生规划 长期规划 中期规划 短期规划 * *