急诊科述职报告陈彦.pptVIP

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  • 2018-12-28 发布于浙江
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门急诊科述职报告 主讲人:周杰 在过去的一年里,急诊科全体医护人员精诚团结,奋发进取,克服各种困难,发扬吃苦耐劳、敢于拼搏、无私奉献的工作精神。做到了出诊迅速及时、现场救护准确到位、院内抢救快捷有序,为广大病员的安全构筑了有力的医疗救护屏障,现就2014年急诊科的工作总结及2015年工作计划做如下述职。 尊重生命 争分夺秒 回顾2014 2014年,急诊科围绕 “质量、安全、服务、效益”四个工作核心目标,狠抓内涵建设。重视医德医风教育、坚持人才培养,以全面提高人员素质为第一要务,全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相 理解,团结务实,出 色地完成了领导交办 的各项工作任务。 人员素质 组织全科人员业务学习,加强各种急救技术的培训。蒋文川、卿兆丰、尧玉莲等到上级医院进修,科内培训心肺复苏术、呼吸机的使用、气管插管、 气管切开、除颤、洗胃等急救技术操作。对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护士长的业务指导作用,亲自参与管理,对相关病例 及时进行业务讨论, 提高了全科医护人 员的急救水平。 医疗业务 医疗质量是医疗行业中的重中之重,是临床管理的重头戏,在过去的一年我科顺利达到医院考核要求。坚持质控活动,以改进为目的,按照质量管理工具,用PDCA

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