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实用标准文案 精彩文档 人事管理程序文件 文件编号:RQ-XZB-B001 版次:第1.0版 制订部门__________________ 制订人____________________ 审核人____________________ 审批人____________________ 发行日期__________________ 人事管理程序文件 文件编号 RQ-XZB-B001 版次 1.0 目的： 为使公司管理规范化，各种行为措施都有章可循，特制订人事管理程序文件，在以后的管理当中严格按此相关规定执行。 适用范围： 本公司内部所有员工。 文件内容： 人事管理程序主要包括公司的招聘、培训、考勤等相关内容。 3.1招聘程序： 3.1.1招聘分类：公司招聘主要可以分为内部招聘和外部招聘两大渠道。 3.1.1.1内部招聘：内部招聘可分为内部选拔和内部推荐。 3.1.1.2外部招聘：外部招聘即从企业外部去招收公司所需要的人才，主要可以通过网站、电视、报纸等相关传媒信息的发布；招聘广告的张贴；专场人才招聘会以及职介机构等来招收员工。 3.1.2招聘需求：各部门如