家庭教育中奖惩管理论文 .docVIP

家庭教育中奖惩度管理论文 　　奖惩是促进孩子发展的有力手段，但是不适度的奖惩不但不利于孩子的发展，反而会成为孩子发展的一种障碍。因此，我们有必要研究家庭教育中奖惩的度的问题，以便能给孩子适度的奖惩，进而促进孩子身心的健康发展。下面我针对家庭教育中奖惩的度谈一谈我个人的几点浅见。 　　一、要明确奖惩使用的范围 　　奖惩对孩子的发展具有激励作用，因此，父母在对孩子进行奖惩之前，首先要明确孩子的哪些行为是应该奖惩的，哪些是不该奖惩的，这样，才能给予孩子适当的奖惩，取得预期的教育效果。 　　教育中的惩罚现象应该伴随着违犯道德规范的行为而出现的。即当孩子违犯道德规范，在道德方面出错时才可以采用惩罚，而不应因学习成绩差而惩罚孩子──因为惩罚不仅不能提高孩子的学习成绩，而且还会使得孩子对相关的学习心存恐惧，并最终对相关的学习失去信心。 　　孩子重复地犯同样的错误时才给予惩罚。对孩子因缺乏某方面的知识和经验而首次犯某方面的错误时，不要惩罚孩子；否则，这将会使孩子终日处于不安之中──他们总是担心犯错误和犯错误后被惩罚，进而变得胆小、懦弱、无主见，凡事都不敢去尝试，凡事都要征求成人的意见才敢去行动，这将会成为孩子发展的一个大障碍。 　　孩子已经认识到所犯错误的错误所在，并有悔改的意愿，成人就不应该再惩罚孩子。因为惩罚的目的是要使孩子知错、改错。 　　孩子因探索欲望驱使而损坏物品，不应受到惩罚，否则，