《行政法第四周》-课件设计(公开).pptVIP

《行政法第四周》-课件设计(公开).ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第二节 行政相对人的法律地位 【引例】 张某诉技术监督局行政处罚案 【概述】 行政相对人的法律地位是行政相对人对行政主体的权利和义务的综合体现。 【方法】 从行政主体与行政相对人的关系这一角度来理解行政相对人的法律地位。 【教学内容】 一、行政相对人的权利 1.行政参与权。 2.行政知情权。 3.行政协助权。 4.行政监督权。 5.隐私保密权。 6.获得保护权。 7.行政获益权。 8.行政求偿权。 二、行政相对人的义务 1.协助公务执行的义务。 2.提供真实信息的义务。 3.遵守行政程序的义务。 4.接受监督和调查的义务。 【小结提升】 随着行政民主化潮流趋势的加深,行政相对人的权利也将不断得以拓展,现行的分类标准也很可能被修正,这是学习者必须注意的问题。 谢谢! 第五章 行政公务人员 【引例】 张玉甫诉枝江市人事局不履行行政职责 及撤销行政决定案 【概述】 本章主要内容包括三个方面:一是行政公务人员的概念、特征和范围;二是行政职务关系的含义、特征和内容;三是我国现行的国家公务员制度。 【方法】 本章内容,最为重要的是掌握现行国家公务员的基本管理制度,尤其是掌握公务员的录用、任免、惩戒、回避,以及公务员的退休、辞职、辞退等要点。 【教学内容】 一、行政公务人员概述 (一)行政公务人员的概念和特征 第一,行政公务人员是个人。 第二,行政公务人员是直接或间接代表行政主体实施行政职务的人员。 第三,基于一定公务身份关系是行政公务人员实施行政管理行为的法律基础。 第四,行政公务人员所实施的行政职务行为的法律后果归属于他所代表的行政主体。 (二)行政公务人员的范围 行政公务员 行政公务人员 其他行政公务人员 代表被授权组织实施行政公务的人员 受行政主体委托实施行政公务的人员 代表受委托组织实施行政公务的人员 行政机关中除公务员外代表其实施行政公务的人员 二、行政职务关系 (一)行政职务关系的含义与特征 第一,行政职务关系本质上是一种国家委托关系。 第二,行政职务关系内容是行政职务方面的权利与义务。 第三,行政职务关系具有劳动关系因素,可以说是一种特殊的劳动法律关系。 第四,行政职务关系属于内部行政法律关系。 (二)行政职务关系的内容 行政公务员的法定义务有以下几项: 1.模范遵守宪法和法律; 2.按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率; 3.全心全意为人民服务,接受人民监督; 4.维护国家的安全、荣誉和利益; 5.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令; 6.保守国家秘密和工作秘密; 7.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德; 8.清正廉洁,公道正派; 9.法律规定的其他义务。 行政公务员的权利包括以下几项: 1.职务保障权。 2.身份保障权。 3.工资福利权。 4.岗位培训权。 5.批评建议权。 6.申诉控告权。 7.申请辞职权。 8.其他法定权。 三、我国现行公务员制度 (一)公务员的范围 (二)职位的分类 (三)职位的取得 1.公务员的录用。 第一,积极条件。 第二,消极条件。 第三,机关

您可能关注的文档

文档评论(0)

花好月圆 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档