新员工纪律素质讲解教材.pptVIP

好环境大家用的舒心,不好的环境大家用的烦心,好与不好是我们能决定的! 奖 惩 奖 惩 嘉 奖 记 大 功 记 小 功 晋奖 级金 申 诫 开降 除级 记 大 过 记 小 过 一、嘉奖事项： 1、品行端正，工作努力，能适时完成任务者 2、维护团体荣誉，有具体事迹者 3、热心服务，有具体事迹者 4、有其他功绩，足以为其他员工楷模者 當月薪資加全薪5% 二、小功事项： 1、对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经采行确具有成效者 2、撙节物料，或对废料利用具有成效者 3、遇有灾变，勇于负责，并措置得宜者 4、举发违规或损害公司利益之案件者 5、具有其他较大功绩，足供表扬者 當月薪資加全薪15% 三、大功事项： 1、遇有意外事件或灾变，奋不顾身，极力抢救因而 减少损害者 2、维护工厂安全，冒险执行任务，确有实际功绩者 3、维护公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者 4、具有其他重大功绩，足以为其他员工之表率者 當月薪資加全薪30% 一、申诫事项： 1、破坏环境卫生（初次违反者，义务劳动2小时） 2、不服从管理、工作疏忽失职、擅离工作岗位 3、上班时间做与工作无关的事情(嬉戏或从事规定以外之工作) 4、未按规定穿戴工作服者、识别卡无照片者 5、以口代杯、提前用餐、就餐插队、过安检插队等 6、忘记佩带识别证或工作时间不按规定佩带识别证者 7、 二、小过事