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[标签:标题] 篇一：品质部内部管理制度 篇二：技术品质部管理制度(经典版) 技术、品质部管理制度 第一章 总则 第一条：为保证顺利完成公司下达的各项品质方针和品质目标、公司质量管理体系的正常运行与维护而制定本规章制度。 第二条：规章制度包括部门职责、组织结构、职位说明、工作纪律、考勤制度、5S管理、奖惩制度、新产品的导入、品号的建立制度、样品的开发与制作流程、抽样管理制度、品质管理制度、相关文件、表单记录、不良物料的处理管理制度、品质异常处理管理制度等。 第三条：本规章制度适用于技术/品质部全体员工。 第二章 部门职责 第四条：总经理负责《技术、品质部管理制度》的审批与执行。 第五条：负责贯彻落实企业品质方针品质目标，策划、组织企业质量管理体系的运行与维护、绩效的改善。 第六条：全面质量管理各种质量活动的组织与推动。 第七条：负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核。 第八条：负责来料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规范和各种品质管理记录报表的制定与执行，对出货产品品质负相应的责任。 第九条：负责公司全体人员品质教育与培训。 第十条：负责公司各种品质责任事故的调查处理和各种品质异常的仲裁处理，配合销售部对客户投诉与退货进行调查处理。 第三章 组织结构及职位说明 第十一条：技术、品质部现定人员为20人：技术总工程师1人，品质部经理2人，主管4人，