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员工职业道德与责任培训素材 培训受众： 基层员工、中层管理干部。 培训目的 ： 1、提升员工对企业的忠诚度； 2、掌握责任承担的“三段论”； 3、强化员工的职业意识和职业素养； 4、加强员工的职业道德和法制意识； 5、强化提高员工的忠诚，敬业精神以及责任心； 6、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容； 7、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质； 8、增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守； 9、明确职业操守的特质，提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。 培训背景： 不少企业都认识到了职业道德的重要性，也给员工进行了大量的关于职业道德方面的训练。但众多企业都是千篇一律的赤裸裸的告诉员工——要敬业，要忠诚，要守信等等，很少会站在员工的角度，以员工的思维去思考，为什么要敬业？为什么要忠诚？为什么遵守职业道德？导致了培训效果不佳，甚至引起了负面影响，让员工认为，所谓的职业道德培训是在上“政治课”。在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。正是责任，让我们在困难时能够坚持不懈，让我们在成功时能够保持冷静，让我们在绝望时努力不放弃。著名企管专家谭小芳老师推出经典课程《员工职业道德与责任心培训》，旨在通过培训使员工从思想观念发生质