道路清扫作业方案..docVIP

PAGE PAGE 6 攀枝花钒钛高新技术产业园区辖区金沙江大道（东区轮渡-船厂）道路清扫保洁作业 作 业 方 案 攀枝花市鱼塘劳务服务有限责任公司 2015年4月 一、项目名称：攀枝花钒钛高新技术产业园区辖区金沙江大道（东区轮渡-船厂）道路清扫保洁作业 二、项目概况、主要工作内容 1、金沙江大道东区轮渡至金江船厂路段（具体起止位置以甲方现场指定为准），共计12.6万平方米。 2、道路清扫保洁内容：路面、人行道清扫保洁，道路边沟日常保洁，道路绿化带日常保洁，道路两边小广告清理，道路两边栏杆及公共设施表面日常保洁，塌方的清理，道路视野范围内的日常保洁，道路的冲洗等。 三、项目组织管理机构及管理制度 根据对本项目的实际情况，为有效确保清扫保洁质量达到《攀枝花钒钛高新区道路清扫保洁工作考核办法》及甲方其它要求，拟定设置本项目管理机构如下： 1、管理机构： 设立：攀枝花钒钛高新技术产业园区辖区金沙江大道（东区轮渡-船厂）道路清扫保洁作业项目管理处 具体部门划分： 1.1、 项目负责人1人。 1.2 、项目综合管理处（1人） 1.3 、作业生产办公室（1人） 1.4 、质量安检办公室（1人） 1.5、下设4个清扫小组，每组4人，并按个人对负责清扫区域进行划分，由质量安检办公室对个人及小组进行考核后奖惩。 2、主要管理制度 2.1、考勤制度 2.1.1、为保证本项目各项作业措施有效落实执行，特制定本制度。 2.1.2、本规定适用于项目管理部全体员工。 2.1.3、考勤内容： （1）、按项目管理部规定作业时间实行小组、部门考勤制。 （2）、考勤均实行当日当班考核，严禁隔日或累日考勤。 （3）、工作作业时间未经领导批准擅离作业岗位视为离岗，按旷勤处罚。 （4）、迟到、早退或擅离岗位超过30分钟以上者（经项目负责人批准的除外），按半天旷工考勤。 （5）、作业员工正常工作时间以项目管理部综合办公室规定时间为准；因季节变化或其它气候 原因需调整工作时间由综合部办公室另行通知。 （6）、员工一个月内迟到、早退累计达5次者扣罚工资20元，超过5次以上按旷工1天处理。旷工1天扣罚50元，旷工2天扣罚150元，旷工3天扣罚300元，3天以上予以除名。 (7)、员工因事请假，未经批准者，一律按旷工处理。 （8）、员工因病请假，需出具社保认可医院的病情证明，方可按病假处理，无医院病情证明， 一律按事假处理，事假5天以内按每天扣除工资30元，超出5天以上按每天50元扣除工资。 2.2、劳资管理制度 2.2.1、《劳资管理制度》 （1）、总则 目的：为加强薪资管理，严格薪资发放，特制定本制度。 适用范围：本办法适用于项目部全体员工。 (2)、工资的计算及支付： 工资计算期间从每月1日起至当月最后一日止，并于次月十五日支付工资；工资支付日若逢休假日，则提早于前一天发放，但若遇连续休假日时，则应于休假日前给予支付。 2.3、环卫作业清扫要求 （1）、清扫职工必须着装上岗； （2）、清扫职工必须遵守环卫部门的各项规章制度； （3）、清扫保洁职工必须服从环卫部门及甲方制定的清扫考核办法； （4）、清扫保洁职工按环卫部门的规定时间，负责其路段内产生的、袋装垃圾的收集； （5）、清扫保洁职工其路段内果皮箱的垃圾清掏，定期擦拭保持果皮箱外观的干净整洁； （6）、清扫保洁职工负责其路段路面、便道、中转箱周围、绿化隔离带内垃圾的清扫、保洁、垃圾收集及清运保洁； （7）、清扫职工对责任路段实行一次清扫全天保洁的作业标准，确保责任路段在作业时间内达到环卫处制定的清扫质量标准。 2.4、环卫作业清扫质量标准 保证做到在清扫时，对路面、人行道、路牙石、下水道口、树池进行全面清扫，做到“六无六净两不准”（六无：无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦土石、无污泥积水、无人畜粪便、无垃圾；六净：路面净、果皮箱净、下水道口净、道边石牙净、绿化带及树根周围净；两不准：不准向绿化带沟、河塘、绿地倾倒垃圾杂物，不准向雨水井内清扫积土杂物）。 2.5、清扫员奖罚制度 （1）、分段清扫，每人一段，包干到底。达到“六无六净”即无堆积物、无果皮纸屑、无灰沙泥土、无污泥积水、无死动物及粪便。六净即路面净、边角净、沟眼净、人行道净、花坛内及周围净、垃圾池及果壳箱净。发现上述情况遗漏的扣5元/次。 （2）、保洁工在工作时要着工作装，穿戴端正，保洁车辆干净整洁，每天要对车辆进行擦拭，礼貌待人、展现环卫工人良好的精神面貌，上述有违规发现一处扣5元/次。 （3）、工作认真负责，工作期间不得迟到、早退、串岗、离岗、站岗，不得聚众聊天，严禁上班时间拣拾有价垃圾，不得做与工作无关的事情，上述规定如有违规扣5元/次。 （4）、工作期间严禁将垃圾倒入绿化带、下水口、果皮箱、垃圾桶内，严禁焚烧垃圾、树