下载劳动关系.pptxVIP

第八章 劳动关系;第一节 劳动者的地位和权益;劳动关系的法律特征： 劳动关系是在现实劳动的过程中发生的关系，与劳动者有着直接的联系。 劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位，如企业、事业单位、政府部门等等。 劳动关系的一方劳动者要成为另一方所在单位的成员，并遵守单位的内部劳动规则。;二、与劳动关系有关的法律法规 1、劳动法是劳动关系法律法规的核心 1995年1月10日起施行。 P153 2、公司法、企业法中对与劳动关系有关的内容进行了一般性的规定 P152 3、许多专门的法律、法规对劳动关系中的具体内容做了规定 如：《禁止使用童工规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《中华人民共和国职业病防治法》等等。 4、民事诉讼法等程序法对劳动争议处理程序进行了规定;三、劳动者的权利 平等就业和选择职业的权利 劳动者有取得劳动报酬的权利 劳动者享有休息休假的权利 劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 劳动者有接受职业技能培训的权利 劳动者有享受社会保险和福利的权利 劳动者有提请劳动争议处理的权利 法律规定的其它劳动权利。;案例一 北京市于2004年1月22日起实行《北京工资支付规定》，切实保障劳动者权利。 ;第二节 工会、职代会与劳动协商和谈判;二、职代会