企业核心能力的系统性识别-中国科技论文在线.PDFVIP

__________________________________________________________________________ 企业管理 企业核心能力的系统性识别 企业核心能力的系统性识别 吴价宝，达庆利 （ ） 东南大学 经济管理学院，江苏 南京 ! %’ 摘要：企业核心能力的正确识别是培育核心能力的前提，也是核心能力理论在我国工商管理实践中得以有效运用 的前提。针对目前存在的对核心能力以及相关概念的模糊认识，本文对企业核心能力进行了系统性识别，包括核 心能力的概念识别、关系识别、特性识别及其识别程序。 关键词：核心能力；能力；竞争力；识别 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： . / )$* +!, - %! # ,($ !! % # ( % # ( ! #$%’$() *%)+,-($(+- +. $/% )+*% )+0%$%-)% +. $/% )+*0+*’$(+- 01 234 # 5467 8- 93:; # 3 ! #$%% %’ (#%)%*+#, - ./)/01*1)23 %42$1/,2 5)+617,+283 9/): +)0 ;==?3 @$+)/ A !1$*’)$2 =? @6AA?@B A?@6;:3B36: 6C B? @6A? @6DE?B?:@? 6C B? @6AE6A4B36: 3F B? EA?D3F? 6C @GB3H4B3:; B? @6A? @6DE?B?:@?7 4:I 4F6 6C ?J?A@3F3:; B3F B?6AK 3: 5GF3:?FF 4ID3:3FBA4B36:L M?@4GF? 6C B? C4@B B4B B? @6A? @6DN E?B?:@? 4:I 3BF @6AA?4B3H? @6:@?EB 4A? :6B A?@6;:3O?I @?4AK 4B EA?F?:B7 B3F E4E?A ;3H?F 4 FKFB?D4B3@ A?@6;:3B36:7 3:@GI3:; B? @6:@?EB7 A?4B36:F3E7 @4A4@B?A3FB3@F 4:I B? A?@6;:3B36: EA6@?FFL 3%# 4+*52 @6A? @6DE?B?:@?P @4E4533BKP @6DE?B?:@?P A?@6;:3B36: 自从)L QL RA444I 和S4AK T4D? 于 % 年 一、核心能力的概念识别 “ ” “ ” 在哈佛商业评论上发表了题为 公司的核心能力 =? @6A? @6DE?B?:@? 6C B? @6AE6A4B36: 一 U %V “ ” 词，在国内有两种常见的译法，一是企业核心能 一文后 ，核心能力 随即成为当今国际工商管理 界最热门的名词。企业培育和拥有的核心能力是 力；一是企业核心竞争力。前者的译法迎合了! 企业获取永续竞争优势的源泉，这一观点已经成 世纪 年代以来的企业能力理论体系，而后者的 X 为战略管理理论研究者和工商管理实践者的共 译法更加接近于工商管理实践。在我国，核心能力 识。然而，关于核心能力的实施与应用，迄今为止， 的概念引入后，也产生了诸多与核心能力相关的