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市场经济下管理伦理及约束 　　随着我国经济的发展，尤其是我们加入WTO后，市场经济地位越来越重要，管理伦理水平的高低就显得尤为重要，在企业中的管理伦理就更加明显。市场经济作为一种宏观经济体制，是基于社会分工的社会协调机制，它可以有效地解决资源配置和人员激励两个方面的经济问题。进入新世纪以后，我们可以看到哪个国家的管理伦理程度越高，哪个国家就会赢得更广阔的市场。在经济全球化的形势下，管理伦理就是企业赖以生存的基石，如果稍加放纵可能给企业带来灾难性的后果。我们都知道石家庄三氯氰胺奶粉事件的发生，本来一个很好的民族品牌，但是就是有一些人对食品质量的要求松懈，对企业伦理管理放松了要求，从而给社会、给国家、给民族带来了灾难性的后果，也给自己带来了法律上的后果。这样一个血的教训告诉我们，在企业管理上必须要有底线思维，要有管理道德的底线，要符合道德伦理。最近几年来，国家陆续发生的食品安全、药品安全事件，如果我们在管理伦理体系的建立上更加完善一些，或许能够减少发生。因此这就要求我们要健全约束机制，加强政府监管力度，提高生产经营者的违法的成本，加强行业导向，监管部门责任分工明确。 　　一些人认为，我国企业当下发生的一些事件，是企业竞争的关系出现不正常，从而导致了一些违背伦理的经营行为，主观上认为其根源在于实施了市场经济，造成了企业追求利润最大化。其实这种看法是非常狭隘和片面的。通常，市场经济是一种主要由个人和私人企业决定生产和消费的经济制度。市场的价格、盈利和亏损、生产节奏、市场营销、后勤保障的一整套系统解决了生产的基本问题。在日益发展的信息社会中，信息的传播更加快速，社会的舆论监督也越来越强，管理各种措施的一举一动都被公众看在眼中。现在的人们对人的基本权利的意识越来越强烈，对追求高品质的生活的要求也越来越高，因此政府就应该规范管理责任。市场经济下的管理行为必须符合道德，满足人们的愿望。如果组织的管理行为不符合道德习惯，不仅会受到法律制裁，也会受到社会舆论的压力，导致管理效益的追求无法实现。比如，以次充好、未经许可添加物、侵犯商标、偷逃税款、污染环境以及恶意压低价格垄断市场等等。此类事件的发生，不仅对社会产品是一种伤害，也是对消费者需求是一种压抑，造成企业经营与伦理道德的冲突效应，导致企业经营管理上进一步沦陷，如果放任不管，将会引发社会的不稳定，也对企业自身的生存带来灾难性的后果。因此，市场经济必须以伦理道德为支撑。市场经济在追求企业利润和效益的同时，应倡导绿色经济。在企业发展过程中，必须树立与生态文明和谐相处、遵循可持续发展的理念。在当下市场经济还必须以法治文明为保障，一是依赖市场的自我调节，依赖市场的利润导向，更要依靠法治的作用来维持市场经济的基本秩序。对于现代企业来说，随着社会发展的不断加快，管理的观念和模式要求更新变化，但是为了保持企业生存和发展的能力，企业必须要管理好内部人员，要用符合社会主义市场经济的管理理论来处理好各种矛盾和关系，从而促进企业的良性发展。 　　市场经济条件下的道德，关系到企业的生存，更关系到国家的命运。解决道德的缺失，在可持续道路上的继续发展，管理伦理是当务之急。企业应当树立正确的企业的价值观，要认清企业的发展方向和发展潜力，一个正确的价值观企业会朝着合乎伦理道德的方向发展，这些企业把员工和顾客当做最大的财富，以求更长久的发展。而有些企业本着赚钱第一的经营理念，破坏企业的生存法则，最终会被社会淘汰。企业经营过程中出现的伦理问题要靠企业自身的约束，但是光靠企业自身的约束还是不够的，还必须为企业建立一种促使其能够自觉伦理约束的外部环境。制定严格的法律、规章制度，对于处理这些伦理问题是必要的。但是，有好的法规只是一种保障，是一种安全系统，并不能从根本上消除产生问题的根源。而且，在市场经济条件下，如果限制过于细化、过于教条，也影响正常经营的运转。由于市场经济体制在经济效率和经济公平方面存在着缺陷，会使一些企业和管理者在经营管理过程中，为追求本单位或部门的经济利益制定或做出对社会公共利益或其他个人利益产生损害的、违背伦理准则的经营策略或行为，从而导致管理伦理问题的产生。许多伦理问题往往界定起来很困难，有的超出法规管理的范围，有的不好通过法规来界定，就必须通过人的因素来自我约束。在实际操作中，那些存在伦理问题的企业，舆论部门和公众会给予谴责并建议司法机关追究相应的法律责任，从而在企业外部形成一种诚信经营光荣，不道德经营可耻的良好伦理氛围，企业也可以持续发展下去。只有这样要求，企业的经营活动便可以在伦理约束下健康有序的进行。我国的市场经济体制还处于发展时期，中国的企业的发展的基础还有脆弱，要想维护好企业发展带来的不易的成果，维持好民族品牌的信任感，就必须千方百计的强化产品的品质管理，而作为维持产品品质管理的重要的人的管理，除了