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- 2018-12-31 发布于福建
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零售企业上市公司承担员破工社会责任
零售企业上市公司承担员工社会责任与企业竞争优势的关系研究
2013年5月29日
一、选题意义
二、研究内容
三、研究思路及方法
四、未来研究方向
一、选题
1、选题意义
企业社会责任(CSR)目前在我国已经成为企业管理研究中的一个热点问题,履行企业社会责任不但是企业道德的表现而且能够影响企业的运营和发展。
承担员工社会责任对于零售企业这种几乎每时每刻都在与顾客直接交流的商业模式来说是一项重要的课题。
社会责任具有战略意义,已成为许多企业战略规划的一部分,企业力图通过长期的社会责任战略部署进一步提升企业的社会形象和获得竞争优势。
一、选题
2、选题细分——小题大做
“零售企业”“上市公司”“员工社会责任”
表一 企业社会责任研究范围的三个维度
行业维度
企业规模维度
社会责任分项维度
制造业
金融业
零售业
住宿餐饮业
租赁和商务服务业
教育业
上市企业
未上市公司
大型企业
中小型企业
债权人社会责任
顾客社会责任
员工社会责任
供应商社会责任
政府社会责任
二、研究内容
指标
社会责任A1
A21
A22
A23
指标
企业竞争优势B1
B21
B22
B23
通过文献研究发现,之前对于“公司承担社会责任与企业竞争优势的关系研究”思路:
第一步,设计层次指标
第二步,根据因子分析或计算各二级、三级指标权重得出一级指标的总体得分;
第三步,两个一级指标进行相关分析或回归分析,也就是
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