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干部教育作风建设讲话 　　同志们： 　　经区党政班子联席会专题研究决定，今天召开全区深化主题教育活动，推进干部作风建设会议，主要目的是真正贯彻落实好市委出台的“六条禁令”，找准束缚经济发展中主观人为方面存在的问题，解决干部作风方面存在的突出问题，努力建设一支作风优良、工作务实，真正有事业心、有责任感的干部队伍，努力建成一批推动袁州经济社会又好又快发展的核心力量。等一下，钟乔峰同志将宣读关于推进干部作风建设的若干规定的讨论稿，请与会同志在会后认真讨论，提出建议与意见，及时与区委办沟通、反馈。讨论完善后，再下发执行，请大家坚决的抓好落实。市纪委对袁州干部非常关注，对我们干部作风建设工作非常关注，市委常委、市纪委肖伏芝同志将亲临会场并将作重要讲话，充分印证市委市政府对袁州高看一眼、厚爱一分的精神，也充分印证上次市委谢书记在干部大会上提出的对袁州干部要严管一分、盯紧一点的精神。请大家等下务必将肖书记的讲话精神与实际结合，认认真真的抓好落实。为了将在全区开展的深化主题教育活动，推进干部作风建设这项工作取得实实在在的效果，我在会上先讲三点意见： 　　一、推进干部作风建设是形势所迫，必须正视问题 　　党风影响到政风，政风影响到民风。可以这样说，一个地方的工作，成败在作风；一个单位的形象，好坏在作风；一个干部的评价，优劣也在作风。干部作风扎实与否、优良与否，直接决定着一个地方经济社会发展的速度和质量。通过近两年来我在市政府工作期间了解的情况，通过反馈的有关信息，以及一些老干部老同志反映的情况，当前部分干部在作风上确确实实存在一些不容忽视的问题，必须引起我们上下的高度重视。可以说，整顿刻不容缓，势在必行，否则，我们加快袁州发展、加速袁州崛起就是一句空话，在做大做强市本级的经济总量中，我们袁州就没有份量，也没有地位。所以，我们必须以史为鉴，正视问题，而不是视而不见，更不能藏着、掖着。为什么我们要抓好干部作风建设？ 　　纵观历史，推进干部作风建设是永恒的主题。“己不正，焉能正人”？领导干部的作风，是内在素质的外在表现，是威信之源、力量之本。从某种意义上讲，作风就是旗帜，作风就是战斗力，作风就是领导干部的生命。得人心者得天下，失人心者失天下。我们党历来重视作风建设，从一定意义上，党的历史，也是一部党风建设史。从土地革命时期提出的“三大纪律八项注意”，到40年代的延安整风运动、50年代的“三反五反”运动、80年代的整党运动、90年代的“三讲”教育、新世纪后开展的“三个代表”重要思想学习教育、保持共产党员先进性教育、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育等一系列活动，从未间断过。去年1月，胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上又提出了“八个方面的良好风气”的要求，在党的十七大报告中进一步指出，我们党“站在时代前列，带领人民不断开创事业发展新局面，就必须贯彻为民、务实、清廉的要求，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设”。我之所以讲这些，只是想说明，党的作风建设，体现党的宗旨，事关人心的背向，关系党和国家的生死存亡。只有加强党的作风建设，才能避免当年苏联红旗落地、东欧人头落地的严重后果；才能健全党的肌体，永葆党的先进性。同时也想告诉大家，我们党对作风建设的重视是一如既往的，加强作风建设的理论是一脉相承的，对作风建设的要求是一以贯之的。 　　直面现实，推进干部作风建设是解决问题之根本。我们袁州区干部从总体而言是好的，主流是好的，思想作风整体上也是好的，没有我们广大干部的努力奋斗，就没有我们袁州区今天的局面，这一点要充分肯定。但是，也存在一些突出问题。比如前不久，市纪委组织督查组，采取不打招呼，直接上门的方式，对袁州和万载县乡镇班子成员在岗情况进行了突击性抽查，发现我们袁州区西村镇、湖田乡、渥江乡、新田乡等乡镇班子成员不在岗，其中西村、湖田、渥江三个乡镇大部分班子成员都不在岗。另外，督查中，还发现有些机关干部在办公场所参加以钱为赌注的娱乐活动。当然，我们不能以偏概全，以管窥天，不能认为是袁州干部主流不行了。但是存在的一些问题不能忽视。一是乡镇干部“走读”的问题。除了像慈化、水江等离城区较远的乡镇之外，其他乡镇不同程度存在“走读”现象，有的乡镇干部一周只在乡镇住一两天，乡镇两位主官比一般干部尤为明显。我们不仅要促发展，而且还要保稳定。所谓讲促发展，我们要争项目，争资金，要找准自己所在乡镇的基本情况，既要摸准上情，也要搞准下情。如果是对上面的宏观政策走向，对自己所掌控的乡镇不了解，我们何谈争政策性项目和政策性资金。所谓讲保稳定，目前尽管国家的社会保障体制在逐年完善，民生工程的投入在逐年增加，国家的强农惠农政策年年有新的变化，年年都在加大力度来支持我们的三农工作，由于体制转轨带来的一些深层次的矛盾和问题，对我们稳定带来很大的压力。如果是我们乡镇的干部不能坚守好自己的岗位，