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办公室主任转正申请书 3 篇 办公室主任的基本职能包括参谋职能、 指挥职能、 协调职能、 管理职能、 承办职能。 办公室主任处于 辅佐者 、 承办者 、 代理者 和 指挥者 、 中介者 、 协调者 的地 位。本文是小编为大家整理的办公室主任的转正申请书，仅供参考。 办公室主任转正申请书篇一： 尊敬的领导： 半年的试用期已结束，我在领导及各位同事的关心与支持下，严格要求自己，较好 地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结汇报如下： 一、加强自身学习，提高行政管理水平为尽快适应新岗位，我进一步端正了工作态 度，加强了学习和提高。首先是学习集团相关文件制度和专业书籍，了解和熟悉了相关 业务工作的规范和程序， 为办公室各项工作的开展打下了业务基础。其次是向领导和同 事学习。 我把握住办公室工作接触领导同事较多的机会， 深刻感受到了领导廉洁奉公踏 实勤勉的工作风、的工作艺术，和同事们团结敬业的职业素质。让我开阔了视野，使我 无论是在敬业精神、廉洁从业、政治素质，还是在业务素质、工作能力上都有了进一步 的提高。有序的开展了公文的收发传递、印章的管理、档案的管理等工作，保障了本岗 位各项工作的正常开展。同时，我在行政管理工作中也存在一些不足：如与集团业务部 门及 ** 相关科室沟通协调不够、 OA系统的运行还不流畅等。 二、做好后勤总务工作，增强服务意识后勤总务事务复杂繁琐，但却是保障 ** 有效 运行的重要环节。我牢固树立了服务意识，半年来， ** 成立食堂、驾驶班，并制定了相 关管理制度和办法。组织实施了 ** 办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、 办公场所的绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管 理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。在工作中我也存在以下不足：个人对具体工 作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等。 三、加强督察督办，提高工作中执行力办公室根据 ** 领导安排，坚持定期编制工作 小结和计划，制定工作任务，督察落实。同时，还制定了项目周报制度，为领导决策提 供重要信息。在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强。 四、工作作风严谨， 牢固树立责任意识办公室工作是一个特殊的岗位， 业务半径大， 事务敏感且繁琐。 作为办公室的负责人， 我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化了责任意识，提高效率，冷静办理各项事务， 力求避免疏漏和差错。 五、建章建制制度建设是 ** 规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础 工作， 半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定，并牵头组织了 ** 各部 门制度的研讨。 成了各种薪酬、津贴、费用的发放，较好的完成了工作任务。 七、配合支部书记开展支部活动定期组织党员干部学习理论知识，提高政治素养。 并在书记的带领下开展了 一讲二评三公示 、 三优一满意 、争创 五个好 党支部、 三亮三评三比 、民主生活会等支部活动。 八、做好部门建设工作根据 ** 的岗位设置，我积极与本部门员工谈心，了解他们的 特长和优势，努力做到人尽其才。同时，通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互 相学习，进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力。 九、今后努力的方向通过对自己试用期间的工作回顾和总结，使我充分认识到了自 己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先将加强学习，拓宽知识面，加深对工 程建设工作的感性认识 ; 第二 进一步加强自己组织协调能力和管理力度， 努力提高综合 管理水平 ; 第三 加大力度协调集团及 ** 各部门， 保障 ** 工作高效顺畅开展