员工关系表格汇总(分公司_最新).docVIP

经典文档 下载后可编辑复制 员工关系管理表格汇总 员工劳动合同、协议到期续订审批表 员 工 调 配 审 批 表 员工离职审批表 XX太力公司员工假期申请表 加 班 申 请 单 试用期考核及转正申请表 分公司员工劳动合同、协议到期续订审批表 填表时间： 年 月 日 姓名 岗位名称 职位级别 入司时间 原合同/协议期限 年 月 日至 年 月 日 本人 意见 自我鉴定 □同意 □不同意 本人签字： 年 月 日 分公司财务经理意见： □同意， □3年 □5年 □其它 □不同意 分公司总经理意见： □同意，□3年 □5年 □其它 □不同意 成本承担部门意见： □同意， □3年 □5年 □其它 □不同意 分公司管理部意见： □同意， □3年 □5年 □其它 □不同意 人力资源部意见： □同意， □3年 □5年 □其它 □不同意 主管领导意见： □同意， □3年 □5年 □其它 □不同意 行政副总裁意见： □同意， □3年 □5年 □其它 □不同意 总裁意见： □同意，□3年 □5年 □其它 □不同意 注：请于表格下发之日起3内返回人力资源部，逾期视为自动放弃。 员 工 调 配 审 批 表 员工基本信息 姓名 入司时间 调出分公司 分公司 岗位名称 职位 级别 任职期间 调出部门总经理意见 调入分公司/部门 分公司/部门 岗位名称 职位级别 调入时间 调入部门/分公司总经理意见 调配相关事宜确认 人员编制 调配前 调配后 工作地点 外派津贴 □有 □无 □有 □无 工资发放地 社保缴纳地 绩效考核体系 □总部绩效考核体系 □分公司绩效考核体系 □总部绩效考核体系 □分公司绩效考核体系 本人确认签字： 日期： 审批意见 成本承担部门意见： 分公司管理部意见： 人力资源部意见： 主管领导意见： 行政副总裁意见： 总裁意见： 分公司员工调配交接清单 填表日期： 年 月 日 填表人： 单位 项 目 未结清部分折合金额 经办人 业务线领导 分公司内工作、办公用品等的交接 工作、文档交接（详见交接附页） 元 ? ? ? 其他未完款项 元 电脑 元 ? ? ? ? ? 办公用品、钥匙、桌子柜子、电话等 元 公司其它设备 元 客户往来对帐单 元 应收帐款 报销 工资、保险的转移 备用金借支 其它款项 元 其他事项 与总部间的交接 总部借机 元 样机 其他款项 其他事项 备注 1、员工调动须完成上述项目交接后，方可调配； 2、此表由人力资源部最后审核留存。 交接附页 文件交接明细： 本职工作 交接人 接收人 1、 2、 3、 4、 5、 本职工作交接明细： 本职工作 交接人 接收人 1、 2、 3、 4、 5、 应收帐款：□有 □无 应收款项包括 交接人 接收人 1、 2、 3、 4、 5、 分公司员工离职审批表 员工基本信息 姓 名 ? 岗位名称 ? 职位级别 ? 负责业务 （业务人员填写） □专职： □零售直供 □电信 □联通 □分销 □大客户 □兼职： 入司时间 最后工作日 提请日期? 合同到期日期 离职类型与原因 ? 辞职 ? 试用期不予转正 ? 自动离职 ? 解除劳动合同 ? 提前协商解除劳动合同 ? 退休 ? 到期终止劳动合同 离职原因： 员工签名： 日期： 面谈记录及审批意见 分公司 面谈记 录及意 见 财务经理： 总经理： 成本承担部门意见： 分公司管理部意见： 人力资源部意见： 主管领导意见： 行政副总裁意见： 总裁意见： 备注 附：员工