工商企业管理毕业论文-企业核心竞争力研究.docVIP

经典文档 下载后可以编辑复制 工商企业管理毕业论文-企业核心竞争力研究 企业核心竞争力研究 目录 摘要……………………………………………………………………………2 第一章 引言…………………………………………………………………3 第二章 核心竞争力的概述……………………………………………………4 第一节 核心竞争力的内涵………………………………………… 第二节 核心竞争力的特征…………………………………………4第三节 核心竞争力的内容………………………………………… 第三章 当前我国企业竞争力分析……………………………………………7 第一节 技术方面的差距……………………………………………第二节 多元化经营能力…………………………………………… 第三节 适应市场变化的能力………………………………………第四节 国际化程度………………………………………………… 第四章 企业核心竞争力的培育………………………………………………13 第一节 积极打造水平高，实用性强的人力资本…………………第二节 以“技术应用创新”提升核心技术能力………………… 第三节 建立具有中国特色的适合中国企业的管理模式………… 第四节 利用品牌整合资源，形成优势……………………………………………………………………………………………………22 企业核心竞争力研究 摘要：企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地，最有效也是最关键的一点，即提升企业的核心竞争力。本文从核心竞争力的概念入手，介绍了企业核心竞争力的主要特征和内容，分析了我国企业在打造核心竞争力方面存在的差距，提出培育我国企业的核心竞争力，积极打造适合我国国情和企业特点的高水平的人力资本，核心技术能力和竞争优势，形成独具特色的管理模式和品牌整合能力关键词:核心竞争力 人力资本 品牌整合能力 核心竞争力的概述 所谓企业竞争力实质上就是指企业配置和使用诸种生产要素的能力。企业竞争力表现在多个方面，如获取资源的能力、掌握某种重要技术的能力、创造低成本的能力、开拓市场的能力、构建市场营销网络的能力等等。但对于具体企业来说，并非每种竞争力都同等重要，而只是在研发、设计、制造、营销、服务等其中的某一两个环节上能使企业保持长期竞争优势，获取稳定超额利润的，明显优于且不易被竞争对手模仿的，能够不断提高顾客价值并能使企业获得可持续发展的竞争力，才是企业最关键的竞争力，亦即企业核心竞争力，也称核心能力。 1.不易模仿性。核心竞争力是企业以特定方式沿着自己独特的技术或管理轨迹，逐步积累，长期形成的，走的是自己发展之路，个性发展的特点非常突出，很难被对手完全模仿掌握。 2.不可分离性。企业核心竞争力与企业息息相关，任何一个企业核心竞争力都不是一朝一夕之功，也不可能从天而降，它是企业经过多少年积累形成的企业理念，企业管理，企业文化等无形资产。多年来依据企业实际而进行的变革和修缮，使这些理念和行为已成为企业的一体，不可分离，而正是这种不可分离性，使企业达到了竞争对手难以匹敌的高度，成为企业竞争差异化的有效来源。 3.动态发展性。竞争是得竞争对手会竭尽全力弥补自己的不足，逐步缩小与原先拥有核心竞争力企业的差距，甚至完全超越，最终使个别企业的竞争力成为所有企业的一般竞争力，甚至形成差距。 1.高水平的人力资本。知识经济的到来，使越来越多的人认识到人力资本对核心竞争力起到的巨大决定作用，但问题的关键是，对于企业的所有者来说，进行怎样的机制设计才能将人力资本与企业有机地联合在一起，使特殊人才竭力为企业奉献才能，使企业所拥有的“豪华战车”不至于白白浪费。 2.领先业内的核心技术。坚实的竞争力来自执著的专业化，兢兢业业在一个领域做好，形成强大的令对手望而却步的专有技术，牢牢占领一个稳定的市场，这就是自己的核心竞争力。拥有自己的核心技术是企业获得核心竞争力的必要条件，但不是充分条件，关键是拥有持久保持和获得核心技术的能力。佳能公司利用其光学镜片成像技术和微处理技术方面的核心竞争力，成功地进入了复印机、激光打印机、照相机、扫描仪以及传真机等二十多个产品领域；本田公司的核心专长是引擎设计和制造，这支撑了小汽车、摩托车、割草机和方程式赛车的制造。 5、良好的品牌形象。品牌是决定市场竞争胜负的关键，是企业的无形资产，它的基本功能是把不同企业之间的同类产品区别开来，使之以不同的形象存留于消费者心中。沧州好日子超市有限公司是华北地区拥有便利店数量最多的商业