社会资本组织学习与组织创新关系研究.pdfVIP

管 理 工 程 学 报 V01．22．No．1 JournalofIndustrial Management 2008年第1期 Engineering／Engineering 社会资本、组织学习与组织创新的关系研究 谢洪明1’2一，葛志良1，王成1 (I．华南理工大学工商管理学院，广东广州510640； 2．中山大学管理学院，广东广州510275；3．澳门科技大学战略管理研究所，澳门999078) 摘要：近年来，学者对社会资本是否以及如何提升企业的竞争力问题进行了大量的研究，但社会资本对组织 学习以及组织创新的影响却鲜有学者关注。本文以我国珠三角地区企业为调查对象，对社会资本、组织学习与组 织创新之闻的关系进行实证研究。结果表明，组织的内部社会资本对组织学习有显著的直接影响，外部社会对技 术创新也有显著的直接影响。组织学习对组织技术创新和管理创新都有显著的直接影响。而且技术创新对管理创 新也有直接的正向影响，本文的结果进一步拓展了组