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执行力 执行力强的人具备九个突出的特征，如果在这九个方面都能拿到满分，那么最高分就是九十分；如果 没有达到六十分，大概就不能提拔他当干部，四十分都不到，连做员工的资格都不够，二十分，那干脆就赶快让他离开。 个人执行力整体表现为“执行并完成任务”的能力，对于企业中，要完成不同任务需要不同的具体能力。 牛牛文库文档分享 执行力强的人的九大特征： 1、自动自发 2、注重细节 3、为人诚信，敢于负责 4、善于分析判断，应变力强 5、乐于学习，追求新知，具有创新 6、对工作投入 7、有韧性 8、有团队精神，人际关系良好 9、求胜欲望强烈 牛牛文库文档分享 1、自动自发 一个人会做是远远不够的，除了会做还要有工作的意愿（动机）。 不是一个口号一个动作，要充分发挥自己的主观能动性与责任心，在接到工作后应想尽一切办法把工作做到最好。是面对人生的态度。 生活在高速发展的现代社会，每时每刻都会遇到一些新的挑战和挫折。“自动自发”就是一种可以帮助你扫平挫折的积极向上的人生态度。 牛牛文库文档分享 2、注重细节 把工作当作义不容辞的责任，而非负担，要认真对待，注重细节，来不得半点马虎及虚假。 看不到细节，或者不把细节不当会事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。 牛牛文库文档分享 3、为人诚信，敢于负责 诚信是立身处世的准则，是人格魅力的体现，是衡量个人品行优劣的的道德标准之一。 正如孔子所说“言必行，行必果”，即“人无信不立”。 只有诚信，一个人才会去实现自己的许诺而积极肯干。 牛牛文库文档分享 4、善于分析判断，应变力强 在信息社会，分析判断和快速应变的重要性是不言而喻的。 举例：照相机为什么设计了千分之一秒和万分之一秒快门，原因就是万分之一之差，图象就已经截然不同。 善于分析、快速应变能力是在竞争日益激烈、变化日益迅速的今天有效的执行的必要条件。 牛牛文库文档分享 5、乐于学习，追求新知，具有创新 一位哲学家说过：“未来文盲不是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。” 学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大能力。 牛牛文库文档分享 6、对工作投入 全力投入工作的热忱是每个人获得成功的要素。 有了对工作的热忱，在执行中就不会斤斤计较得失，不会吝啬付出和奉献，而是富有激情，勇于创新，不断进去。 牛牛文库文档分享 7、有韧性 韧性指具备挫折忍耐力、压力忍受力、自我控制和意志力，在艰苦的、不利的情况下，克服外部和自身的困难，坚持完成任务；在比较大的压力下坚持目标和自己的信念。 良好的体能和稳定的情绪状态。 牛牛文库文档分享 8、有团队精神，人际关系良好 团队合作对管理者最终成功起着举足轻重的作用。一个人的力量是有限的，一个的成功30%靠自己，70%靠别人。人脉就是钱脉，通过组建团队来实现自己伟大的梦想。 牛牛文库文档分享 9、求胜欲望强烈 欲望是一切行动的源泉，也是支持人生不断进取的动力。没有欲望，任何事情都不可能坚持和成功。其人生也将变得空洞平淡。积极和有益的欲望投入对事业的追求。强烈的欲望可以使人的能力发挥到极致，为事业成功献出一切。 牛牛文库文档分享 管好自己的工作【不 看】 安排好时间和日程 学会授权 不要被工具所累 提高决策效率 处处留心 重视文档的整理 用好助手 总结规律制作清单 牛牛文库文档分享