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PAGE \* MERGEFORMAT - 7 - 茌平信发燃气有限公司 安全生产责任制制度 一、安全生产责任制的概念 安全生产责任制是根据安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制的一个组织部分，是企业最基本的安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。 二、企业安全生产责任制的要求。 要建立好一个企业的安全生产责任制，需要达到如下要求： ①、建立安全生产责任制体系：既建立起经营者、管理者、技术人员及全体员工的安全责任制体系。 ②、建立安全生产责任制的步骤；首先要建立“安全第一”思想，对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障，制定安全生产责任制的管理制度。 ③、安全生产责任制的落实；在以企业主要负责人为核心的责任体系下，通过检查、监督、奖惩等制度方法来保证安全生产责任制得到落实。 三、安全生产责任制的实现。 安全责任制度就是明确企业主要负责人是安全生产的第一负责人；管生产必须管安全，全面综合管理，不同职能机构有特定的安全职责。如一个企业，要落实安全生产责任制度，需要对各级领导和职能部门，岗位工人制定出具体的安全责任，及实现的目标，并通过检查、监管、考核、奖惩等实际工作落实。 四、生产经营单位安全生产责任的内容 为了贯彻、落实安全生产责任制，需要对所有部门，岗位的安全职责做出具体明确的规定。 （一）、生产经营单位主要负责人的安全生产职责。 生产经营单位实行经理（法定代表人）负责制、经理（法定代表人）是生产经营单位行政最高领导者，是生产经营、行政管理的全权负责人。本着：“管生产必须管安全”和“责、权、利”统一的原则， 生产经营单位第一领导者也就是安全管理的领导者和责任者。对单位的安全生产工作负总责。 《安全生产法》对生产经营单位主要负责人的安全生产职责的规定概括如下： (一)建立、健全本单位安全生产责任制； 　　(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实； 　　(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； 　　(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； 　　(五)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； 　　(六)保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定； 　　(七)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 　　(八)组织开展安全生产教育培训工作； 　　(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； 　　(十)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； 　　(十一)组织制定并实施事故应急救援预案； 　　(十二)及时、如实报告事故，组织事故抢救； 　　(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。 （二）、副经理的安全职责 按谁主管谁负责的原则分管业务范围内的安全生产，并抓好以下工作： ①、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评论生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 ②、组织制定订、修订分管部门的安全生产规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。 ③、组织分管业务范围内的安全生产大检查、落实重大事故隐患的整改。 ④、组织分管部门开展安全生产竟赛活动，积极参加政府部门开展的安全生产宣传活动。总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 ⑤、负责分管部门的安全生产教育与考核工作； ⑥、规定职责范围内的组织事故的调查处理并及时向上级报告； ⑦、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 （三）、技术负责人的安全生产职责。 ①、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故整改方案； ②、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计施工和投产时，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 ③、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。 ④、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划、使之达到国标； ⑤、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。 （四）、部门负责人的安全职责 ①、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本公司贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。 ②、组织制定并实施工地安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 ③、组织对新工人进行工地安全教育和班组安全教育，对职