机关干部管理工制度.docVIP

机关干部管理工作制度 　　为进一步加强机关干部作风建设，提高干部队伍整体素质，树立党委政府对外良好形象，营造机关干部职工和谐共事、一心谋事、团结干事的氛围，促进各项工作正常开展和顺利完成，特制定本管理制度。 　　1、干部出勤制度。一是星期一到星期五为上班时间，星期六、星期天以及国家法定节假日休息。特殊情况因工作需要，双休日或节假日仍需上班的，由党政办统一通知，机关工作人员必须上班。二是凡机关干部，必须按规定时间按时上班，不得迟到、早退，并认真履行签到手续，任何人不准代签和补签，迟到或早退一次扣责任金10元，代签一次扣发双方当事人各10元，旷工一天处责任金50元，因工作不能签到的要向党政办说明情况，并由党政办代签，每月的最后一天党政办公室将签到情况汇总并张榜公示。全年迟到20次以上，旷工5次以上，取消年终评先资格，对长期旷工者，按有关规定处理。三是严格执行住乡制度。除特殊情况外，乡全体干部每周一、二、四必须住乡，住乡一晚补助5元，凡未按要求住乡者一次罚款10元，住乡情况由党政办负责统计，每月公布一次。四是请销假制度。因事因病请假必须履行书面请假手续，请假条由党政办统一制作，请假当事人根据需要填写请假理由报党委书记审批后，请假条交党政办备案，假期满后，需到党政办销假。 　　2、机关值班制度。双休日、法定节假日实行领导带班、干部轮流值班制，每班三人，具体由党政办统一安排，依次例推。值班人