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- 2019-01-18 发布于广西
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顏色管理的手法,大致可分成三類: 1.顏色優劣法. 2.顏色層別法 3.顏色心理法 顏色管理的應用原則: 1.慣用性 2.聯想性 3.注視性 4.調和性 * PDA教育訓練教材 教材編號: NB-PDA-059 最後一次文件更新日期:2004/1/10 * 華碩電腦教育訓練教材 教材編號: TR-PD2-004 目視管理 時間:40分鐘 何謂目視管理 目視管理乃利用視覺化的方式,讓大家能夠 用眼睛看就知道是怎麼一回事.該如何處理, 因此,簡單的說,用眼睛看了就知道如何來管 理,就可稱之為目視管理. 目視管理的理念 目視管理基本的理念是希望透過目視化的方式來達成管理 的目的.在某些企業進行企業改造的手法上,應用所謂的 「走動行銷」,「走動管理」,都是典型目視管理的應用. 而「用眼睛看」,「勤走動」以發揮check的機能,并從 Chenk的過程中來發現問題,并立即予以教導,這便是目 視管理典型的應用例. 目視管理與工廠管理 目視管理 標準化工作現場所有的事 任何人都能發掘異常.浪費.問題點 管理者.監督者立即採取因應對策 判定基準 抽象化-實體化 定量化-圖表化 潛在化-顯在化 提升問題解決能力 目視管理與顏色管理 目視管理中的一個非常泛用的方法之一, 便是顏色管理,透過顏色的不同表現出不同 的管理目
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