企业员工心理管理.pptVIP

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  • 2019-01-11 发布于湖北
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心理不健康的后果 GAS的发展分成三个阶段,它们是预警期、抵抗期和耗竭期。预警期是机体对压力源的最初反应。当压力被认知,大脑会释放出化学信息给身体。激素量增加、血压上升、瞳孔放大、肌肉紧张等出现。如果压力继续存在,机体将进入抵抗期,其特点为疲劳、焦虑、紧张。这是身体反抗压力的阶段,但是,人的能源、集中能力和抵抗力都是有限的。在这一阶段,人易于患各种疾病。如果压力继续或永远存在,人的能力和适应力终将被用尽,抵抗压力的反应也会消失。这时,疾病甚至死亡会随之到来。 心理健康的维护 改善物理环境 个人的态度与认识的端正 理顺人际关系 控制并产生良好的情绪 矫正不良行为 适当的体育活动和体力劳动 自我放松 管理上的其他安排 专题四 不同职业发展阶段 员工的心理管理 员工的不同职业发展阶段 探索阶段 审视阶段 建立阶段 成长、维持和停滞阶段 退离阶段 The End 每天进步百分之一 (海量营销管理培训资料下载) 企业员工心理管理 带兵即带心 专题一 员工心理测量 -人力资源配置 员工心理的构成 个性 员工的心理 心理过程 认知 情感 意志 个性的几个鲜明特征 整体性。个性整体地反映一个人的精神面貌,不是几种要素的简单组合。 稳定性。个性一旦形成,就会在相当长的时间内保持稳定。 独特性。人心不同,各如其面。 积极性/倾向性。人对客观世界的反映不是消极

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