第三轮会议通知-广东国际学术交流研究院.PDF

2018 人力资源国际研讨会—组织发展/OD 在中国 2018 International Conference on Human Resources - Organization Development/OD in China 第三轮会议通知 期待已久的“2018 人力资源国际研讨会—组织发展/OD 在中国”将于2018 年12 月15-16 日在广州白 云国际会议中心举行。本次大会由广东省人力资源研究会、广东省企业可持续发展研究会联合主办，国内外 众多专业团体协办，是国内首届组织发展/OD 学界和业界人士汇聚一堂的群英会，也是广东省第一次人力资 源国际会议以及第一次OD 专业研讨会。 本次大会将交流探讨近年来在中国企业界兴起的一大热门话题：组织发展（OD ）。OD 理论与实践在 国外已经持续发展了六十年，但长期以来没有引入中国并受到重视。随着中国改革开放后40 年来社会经济 的高速发展，OD 在中国终于迎来了春天。如今，国内企业越来越多地将视角由外而内，转向组织形态、组 织的有效性和竞争力层面，OD 也就自然地得到了企业家和人力资源高管们的青睐和信赖。“组织发展”一词 现已在企业管理和HR 领域成为高频词，OD 人才正在受到各大企业的寻访追捧，OD 岗位已成为各大企业 越来越热的高薪岗位。 此次国际研讨会将邀请世界级OD 大师与中国本土的OD 实践者与探索者们分享知识、碰撞思想，他 们拥有不同的专业和文化背景，他们将努力把源自西方的 OD 理论和实践与中华民族的伟大智慧和文化相 融合，为形成中国特色的本土化OD 并使之在华夏大地上绽放无限潜能而真情奉献；他们将为中国培育组织 发展专业人才，并为中国企业在业务转型、组织创新、文化建设和战略落地等诸多方面提供智力支持与解决 方案。 当参会者们走出会场，他们将带着全新的理念与视角去看待工作中的组织运行和人际互动；他们不仅会 能量满格、斗志昂扬，并能更游刃有余地启动和领导各自的组织发展与变革。 聚焦企业的组织发展与变革，致力于学界与业界的交流互动。诚邀您参会，让我们共襄盛举。 一、会议信息 会议官网：/ICHR-OD2018 时间地点：2018 年12 月15-16 日，中国广州白云国际会议中心 会议主题：组织发展与变革的理论与实践及其在中国的本土化应用 参会对象：企业高管和人力资源管理者，高校管理学教师，人力资源、组织行为、组织变革和组织心理学教 学科研人员，人力资源开发与管理专业人士，组织发展与变革实践工作者，有志于组织发展认证项目、研究 生课程项目或相关培训项目以及对OD 感兴趣的其他专业人士。 二、会议组织 主办单位：广东省人力资源研究会、广东省企业可持续发展研究会 承办单位：广东省人力资源研究会国际学术交流研究院、广州市科奥信息技术有限公司、《组织发展学的 中国本土化探索 （XJZX201701 ；GDXK201701 ）》课题组 协办单位：亚洲OD 联盟 （Asia OD Network ）、广东省人才交流协会、广州市人力资源服务协会 青岛市人才交流协会、福建省卓越企业服务中心、河南省人力资源研究会 河北省人力资源开发研究会、湖北省人力资源学会 支持单位：ISODC 中国、OD Network、泰国易三仓大学商学院、河海大学商学院、 中国教育国际交流协会职业教育与培训部、沈阳工业大学国际教育学院、蜜蜂学堂 （持续更新中） 三、特邀嘉宾 （持续更新中） Edgar H ．Schein 演讲题目：关于企业文化与领导力的最新研究成果 麻省理工学院斯隆管理学院名誉教授, 世界最具影响力的实战派管理咨询大师之一 主要著作： 《沙因组织心理学》、《组织文化与领导力》、《过程咨询》、《组织文化与领 导力（第五版）》（2017 ）、 《谦卑的领导力：关系、开放和信任的力量》（2018 ）等。 ———————————————————————————————————————————— Joanne C. Preston 演讲题目：OD/组织发展：国际视野和国际化框架 著名国际