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- 2019-01-02 发布于湖北
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五、加强自身建设,提升综合能力 五、加强自身建设,提升综合能力 1、建立了有效的工作机制 坚持职代会常设主席团例会和建议反馈制度。每季度召开一次例会:通报情况、源头参与、监督建议的落实情况。 五、加强自身建设,提升综合能力 2、举办工会干部培训 主题:“学习贯彻《研究所职工代表 大会实施细则》,建言献策谋发展”。 报告:杨星科书记结合《职工代表大会实施细则》,讲解了“人才成本与我们的责任、人才资源资本化与我们的权利、人才资本的目标与我们的义务”和“作为职工代表,工会干部在研究所整体发展中的责任与义务”的报告。 交流:“科学发展在身边,我为研究所献良策”征文交流。 五、加强自身建设,提升综合能力 3、加强工会的制度建设。所工会委员会实行分工制,要求各委员明确自己分管的工作。重新梳理了《工会委员会工作条例》。10月20日,经审委进行了工会经费审查,提出改进意见。 五、加强自身建设,提升综合能力 4、是完善工会组织建设,保证机构健全。研究所成立新的部门工会着手组建建立新的分工会,并指导其开展工作。2009年组建成立了脑成像成研究中心分工会。 5、组织工会干部参加协作片的 《学习中国工会十五大精神知识试题》 结 语 做好工会工作,更好的为研究所中心和职工服务,还需要我们集思广益,群策群力;需要我们不断地探索与思考,创新
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