第二轮会议通知-广东国际学术交流研究院.PDF

2018 人力资源国际研讨会—组织发展/OD 在中国 2018 International Conference on Human Resources - Organization Development/OD in China 第二轮会议通知 期待已久的“2018 人力资源国际研讨会—组织发展/OD 在中国”将于2018 年12 月15-16 日在广州白 云国际会议中心举行。本次大会由广东省人力资源研究会、广东省企业可持续发展研究会联合主办，国内外 众多专业团体协办，是国内首届组织发展/OD 学界和业界人士汇聚一堂的群英会。 本次大会将交流探讨近年来在中国企业界兴起的一大热门话题：组织发展（OD ）。OD 理论与实践在 国外已经持续发展了六十年，但长期以来没有引入中国并受到重视。随着中国改革开放后40 年来社会经济 的高速发展，OD 在中国终于迎来了春天。如今，国内企业越来越多地将视角由外而内，转向组织形态、组 织的有效性和竞争力层面，OD 也就自然地得到了企业家和人力资源高管们的青睐和信赖。“组织发展”一词 现已在企业管理和HR 领域成为高频词，OD 人才正在受到各大企业的寻访追捧，OD 岗位已成为各大企业 越来越热的高薪岗位。 此次国际研讨会将邀请世界级OD 大师与中国本土的OD 实践者与探索者们分享知识、碰撞思想，他 们拥有不同的专业和文化背景，他们将努力把源自西方的OD 理论和实践与中华民族的伟大智慧和文化相融 合，为形成中国特色的本土化OD 并使之在华夏大地上绽放无限潜能而真情奉献；他们将为中国培育组织发 展专业人才，并为中国企业在业务转型、组织创新、文化建设和战略落地等诸多方面提供智力支持与解决方 案。 当参会者们走出会场，他们将带着全新的理念与视角去看待工作中的组织运行和人际互动；他们不仅 会能量满格、斗志昂扬，并能更游刃有余地启动和领导各自的组织发展与变革。 聚焦企业的组织发展与变革，致力于学界与业界的交流互动。诚邀您参会，让我们共襄盛举。 一、会议信息 会议官网：/ICHR-OD2018 时间地点：2018 年12 月15-16 日，中国广州白云国际会议中心 会议主题：组织发展与变革的理论与实践及其在中国的本土化应用 参会对象：企业高管和人力资源管理者，高校管理学教师，人力资源、组织行为、组织变革和组织心理学教 学科研人员，人力资源开发与管理专业人士，组织发展与变革实践工作者，有志于组织发展认证项目、研究 生课程项目或相关培训项目以及对OD 感兴趣的其他专业人士。 二、会议组织 主办单位：广东省人力资源研究会、广东省企业可持续发展研究会 承办单位：广东省国际学术交流研究院 协办单位：亚洲OD 联盟 （Asia OD Network ）、广东省人才交流协会、广州市人力资源服务协会 青岛市人才交流协会、福建省卓越企业服务中心、河南省人力资源研究会 河北省人力资源开发研究会、湖北省人力资源学会 支持单位：ISODC 中国、OD Network、泰国易三仓大学、河海大学商学院 中国教育国际交流协会职业教育与培训部、沈阳工业大学国际教育学院 （持续更新中） 三、特邀嘉宾 （持续更新中） Edgar H ．Schein 演讲题目：谦卑的领导力 麻省理工学院斯隆管理学院名誉教授, 世界最具影响力的实战派管理咨询大师之一 主要著作： 《沙因组织心理学》、《组织文化与领导力》、《过程咨询》、《组织文化与领 导力（第五版）》（2017 ）、 《谦卑的领导力：关系、开放和信任的力量》（2018 ）等。 ———————————————————————————————————————————— Joanne C. Preston 演讲题目：待定 著名国际 OD 咨询师、总裁教练，曾为卡特总统推动的组织发展项目服务，并为曼德 拉总统等高级官员做一对一教练，也是一位多产的作家，现任 OD 领域知名的《组织 发展杂志》（OD Journal ）总编与国际组织发展与变革协会ISODC 创会主席 ——