如何建立职业健康安全管理体系.pptVIP

职业安全健康管理体系的建立和保持 体系建立的基本步骤 四、现状调查与评估（初评） 现状调查 （1）危害辨识、风险评价和风险控制的策划； （2）获取、识别现有的适用于用人单位的OSH法律、法规和其他要求，并进行符合性评价； （3）收集用人单位过去和现在OSH管理信息和有关资料（事故、事件和职业病）； 2、初评的策划 确定评审范围 至少应覆盖拟建立体系的范围。 组成评审组 用人单位的员工、外部咨询人员共同组成。 初评的内容 危害辩识、风险评价、风险控制的策划 相关的法律法规的适用性和符合性评价 用人单位现有的组织机构、职能和在安全方面的规定、制度； 以往的事故、事件、职业病的统计资料，包括本单位和同类单位的资料。 五、OSHMS策划与设计 部分OSH要素职能分配表 七、职业安全健康管理体系运行 八、内部审核 八、内部审核 （九）管理评审 六、职业安全健康管理体系文件编写 （三）管理手册的参考格式 １、封面： 用人单位名称、用人单位标准编号、手册标题； 发布日期、实施日期； 版本号、受控标志； 手册的批准、审核； 主编以及编写人员名单等。 ２、手册开头 　手册颁布令； 职业安全健康方针； 管理者代表任命书； 管理手册目录。 3、手册正文 （１）前言 　　　a.企业简介 　　　b.企业生产工艺简介 　　　c.职业安全健康状况 　　　d.其他资料　　　 （2）职业安全健康管理手册的内容　 　　　①目的和适用范围 　　　②引用标准、定义、术语及缩写代号 　　　③手册的管理 　　　④职业安全健康管理体系每个要素的描述 　　　　a.总则 　　　　b.职责 　　　　c.控制要求 　　　　d.相关文件　　 ４、手册附录 重大风险清单 不可承受风险的控制措施 职业安全健康法律、法规、标准及其他要求清单 用人单位组织机构图 职业安全健康管理体系职责分配表 职业安全健康管理方案清单 职业安全健康管理体系程序文件清单 其他有关资料 六、职业安全健康管理体系文件编写 （四）程序文件的参考格式 １、版面 一般可采用16开幅面，太大或太小均不利于保管和使用。 ２、文头 企业标志（厂名）、程序名称、文件编号、版次（含修改次数）、页码、文件层次或级别、文件发布或实施日期、编制者和批准者（也可放在文尾）及日期等内容。 ３、文尾 六、职业安全健康管理体系文件编写 ４、程序文件的基本内容 （１）目的 （２）范围 （３）术语（若需要） （４）职责 （５）工作程序 （６）相关文件 （７）相关记录 （１）目的 应说明该程序的控制目的、控制要求。推荐使用如下引导语： 　　为了…...制订本程序 或　本程序规定了…... （２）范围 应指出该程序所规定的内容和所涉及的控制范围。推荐使用如下引导语： 　　本程序适用于…... 或　适用于…... （３）术语 应给出与该程序有关的术语及其定义（特别是专用术语）。 （４）职责 应规定实施该程序的主管部门／人员的职责以及各相关部门／人员的职责。 （５）工作程序：主要应规定以下几方面内容： 确定需开展的各项活动及实施步骤； 明确所涉及的部门、人员的职能和职责； 规定具体的控制要求和控制方法； 确定开展各项活动的时机； 给出所需的设备、设施及要求； 规定例外情况的处理方法； 引出所涉及的相关／支持性文件； 明确记录的填写和保存要求； 列出所使用的记录表格等。 （６）相关文件 　列出与本程序相关的，一般指同级文件； （7）支持性文件 一般指与本程序文件相关的下级文件； （8）相关记录 　　应给出有关的OSH记录名称并附上相应的空白表格，也可以将它们放在作业文件或记录中。 注意查询途径 六、职业安全健康管理体系文件编写 （五）作业文件的格式和要求 （六）记录的表格和格式 （七）发布令 国家职业安全健康管理体系咨询中心（北京） 职业安全健康管理体系内审员培训课程-2002 1. 运行目的 检验体系文件的充分性、适宜性和有效性; 对发现的问题进行分析并及时跟踪纠正； 为迎接外审做准备。 2、试运行过程应做好的工作 宣贯OSHMS文件；（4.4.2） 体系文件的有效性检验；(4.5.4; 4.6) 进行有效的信息管理，不断发现问题； — 文件管理(4.4.4) — 协商与交流(4.4.3) — 监测(4.5.1) — 记录(4.5.3) 对暴露的问题进行协调、改进、采取纠正措施(4.5.2) 国家职业安全健康管理体系咨询中心（北京） 职业安全健康管理体系内审员培训课程-2002 检查并确认体系各要素的实施是否按照计划有效实现； 检查和评价体系运行是否达到了规定的目标； 是一种自我保证手段。 国家职业安全健康管理