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《六项精进》读后感2000字 　　《六项精进》读后感2000字 　　稻盛和夫这个名字多次出现在经营管理的书中，前几天看到百度上有一篇文章：马云曾三次拜访稻盛和夫，希望稻盛先生可以去阿里巴巴总部帮助管理。对稻盛和夫充满了好奇，买了他的《六项精进》看后很有启发。 　　1932年稻盛和夫出生在日本鹿儿岛，27岁创办了京都陶瓷株式会所，（现名京瓷），52岁时又致力于降低国民的通信费用创办了第二电电（现名KDDI），目前是日本的第二大通讯公司。这两家公司均为世界500强。2010年经济萧条，稻盛先生临危受命执掌濒临破产的日航，历经10个月让日航扭亏为盈。稻盛和夫是日本最杰出的管理学家之一他将“管理”和“哲学”结合在一起，应用在实际的管理工作中，即“稻盛哲学”。 　　“六项精进”是稻盛先生实践经验总结来的切身体会。稻盛先生认为无论是管理企业或者过好人生，六项精进都是非常重要的人生宝典。 　　“六项精进”第一项：付出不亚于任何人的努力。我们看名人传记，参加各种社团和线下活动，为的都是能从中获取帮助我们解决现实问题的方法。稻盛和夫说在企业经营中，最重要的就是这一条。每一天都竭尽全力，拼命工作，是企业经营中最重要的事情。稻盛先生27岁成立了“京瓷”公司，开始了拼命工作，常常从清晨工作到深夜12点，1点，2点。日以继夜，拼命工作。2009年京瓷公司成立50周年，稻盛先生认为因为有了