财务人员职业道德培训课件.pptxVIP

会计人的职业道德和素养;主要内容;一、我国现行的主要法规体系;B、国务院及其部门和地方政府颁布的法规和规章 此层次主要是国务院和财政部，国税总局以及地方政府及部门颁发的一些法规和规章 如国务院颁发《增值税暂行条例》，财政部颁布的《企业会计准则》国税总局颁布的《增值税实施细则》……。 此层次的法规既有原则性的规定，也有具体的规定，以具体可操作性的规定居多。;C、企业和公司及其部门制定的制度 这是对我们财务人员影响最大的规范体系。同时一个公司的财务管理水平怎么样，也在于它能制定并执行什么样的财务制度。;二、从对财务人员的影响来看，可以分为核心层和外围层 A、核心层。这个层次就是以《会计法》统领的从国家法律到一个部门甚至一个岗位的规范。包括我们的《会计法》《企业会计准则》《企业会计准则---具体准则》，每个公司制定的企业会计制度，甚至某个财务岗位的具体规定。 这些规定是我们财务会计人员必须遵循的规定，我们会计人员的主要工作就是在这些规定中做选择。;B、外围层这包括以税收法规，以及工商法规和其他法律甚至包括刑法等法律。他们对会计人员职业的影响也不容小觑。尤其是税法和工商法规，无不是会计必须遵守的规定。;三、如何看这些会计法规体系 会计法规体系是国家法律和行政法规，理论上会计人必须遵守执行，这有别于有些国家会计准则是行业公约，是自律规范，虽然两种性质的规范在执行力上没有区别，但对会计职业行为的影响确实巨大。会计人的职业行为深深的受国家法规体系的规范和制约。;二、公司财务人员的职业身份定位;1、财务人员定位于服务者。财务人员以服务之心，横向纵向沟通顺畅，才能保障财务工作顺利开展。 ;2、财务人员定位于决策者。财务人员分析权威的决策数据，为管理层做出正确的决策发挥巨大的作用。 ;3、财务人员定位于资源整合者。企业的业务、资金、人力、物资无不以数字的形式反映在财务之中，财务人员致力于实现资源的最佳配置与整合。 ;4、财务人员定位于战略制定者。企业的发展战略中，财务战略是非常重要的组成部分，投资、融资及资本运营的战略选择决定着企业发展战略的实现。 ;5、财务人员定位于风险管理者。企业的风险无处不在，最终体现在财务报告中，由于天生的职业谨慎，风险敏感，财务人员是最佳的风险管理者。 ;6、财务人员定位于价值的创造者。财务人员通过资本运营、投融资、业绩评价、财务管理、税收筹划等为企业增加价值。为实现以上定位的目标，财务人员应提高自身的业务水平和知识架构，坚持职业操守，转变思维方式，培养全局观念，不仅仅从财务角度，更要从经营者、决策者的角度思考和处理问题。 ; 对于财务人员的定位，在不同类型（规模）的企业中应该有不同的定位，针对一个现代化企业集团来说，财务人员应参与经营决策、实施管理、控制财务风险、提供财务信息。财务人员应将会计核算工作作为最基本的技能，更多的方向是利用会计手段参与到公司的管理和决策中，发挥财务人员在公司管理决策中特殊的角色作用。因此，财务人员不能仅仅通过专业学习来提高自身能力水平，还应该在实际管理工作，不断拓展视野、转变思维方式，成为复合型人才，才能达到一个管理者、决策者的要求。 ;三、现行法规对会计职业道德的规定和要求; 《会计基础工作规范》第二章第二节第17条至第24条的规定 第十七条?会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工?作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。 第十八条?会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从?事工作的要求。　 ; 第十九条?会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计?工作进行广泛宣传。　　第二十条?会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进?行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 第二十一条?会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。 第二十二条?会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信?息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。; 第二十三条?会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，?不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。 第二十四条?财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的?情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。?会计人员违反职业道德的，由所在单位进行处罚；情节严重的，由会计证发证机关吊销?其会计证。;结合《会计基础工作规范》第二章第二节7个条文和其他法规，可以概括为下面几个方面：1）爱岗敬业。