成本会计第三章练习题..pptVIP

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材料费用的分配 某企业本月生产A产品25台,B产品40台,C产品50台。共同耗用甲材料3672公斤,甲材料单价5元。三种产品单位材料消耗量分别是60公斤、40公斤和10公斤。 要求:根据以上材料,采用“材料定额消耗量比例法”分配甲材料费用,并编制相应的会计分录。 A产品原料定额消耗量 =25×60=1500(公斤) ???? B产品原料定额消耗量 =40×40=1600(公斤) ???? C产品原料定额消耗量 =50×10=500(公斤) ??材料消耗量分配率=? ????3672?????? ?? ? =1.02 ??????????????????????? 1500+1600+500 ???? A产品应分配的原材料数量=1500×1.02=1530(公斤)? ???? B产品应分配的原材料数量=1600×1.02=1632(公斤)? ???? C产品应分配的原材料数量=500×1.02=510(公斤)? ???? A产品应分配的原材料费=1530×5=7650元? ???? B产品应分配的原材料费=1632×5=8160元? ???? C产品应分配的原材料费=510×5=2550元 会计分录如下:? ???? 借:基本生产成本 ——A产品? 7650 ???? ??????????????? ?——B产品? 8160 ????????? ??????????? ——C产品? 2550 ?? ????? 贷:原材料?? 18360 外购动力费用的分配 某工业企业某月发生动力费用7600元,通过银行支付,月末查明各车间、部门耗电度数为: 基本生产车间耗电5000度,其中车间照明用电500度; 辅助生产车间耗电2000度,其中车间照明用电300度; 企业管理部门耗电600度。 要求:(1)按所耗电度数分配电力费用,A、B产品按生产工时分配电费。A产品生产工时为3000小时,B产品生产工时为2000小时。 (2)编制该月支付与分配外购电费的会计分录。(注:该企业基本车间明细账不设“燃料及动力费”成本项目;辅助车间不设“制造费用”明细账;所编分录列示到成本项目)。 分配电费:分配率=7600÷(5000+2000+600)=1 ? ?????基本车间:产品用电费=4500×1=4500元? ???????? ????????照明用电费=500×1=500元? ???? 辅助车间:?用电费=2000×1=2000元? ???? ????????????企业管理部门用电费=600×1=600元? ???? 分配A、B产品动力费:分配率=4500÷(3000+2000)=0.9 ???? A产品负担:3000×0.9=2700元? ???? B产品负担:2000×0.9=1800元????? 会计分录:? ???? 借:基本生产成本—A产品(燃料及动力)2700 ???? ????????????????—B产品(燃料及动力)1800 ??? ?????辅助生产成本(燃料及动力)?????? 2000 ??? ?????制造费用—基本车间主任?????????? 500 ??? ?????管理费用???????????????????????? 600 ??? ?????贷:银行存款???????????????????? 7600 计时工资的核算 新大工厂工人张三的月工资标准为500元。5月份病假2天,事假2天,星期休假9天,出勤18天,病假、事假期间没有节假日,其病假工资按标准的80%计算。 若日工资率按30天计算,则: 日工资率=500÷30=16.67(元) (1)应付计时工资=500-16.67×2-16.67×2×20%=459.99(元) (2)应付计时工资=(18 +9)×16.67+ 2×16.67×80%=476.76(元) 若日工资率按20.83天计算,则: 日工资率=500÷20.83=24(元) (1) 应付计时工资=500-24×2-24×2×20%=442.4(元) (2) 应付计时工资=18×24+2×24×80%=470.4(元) 若其他条件不变,事假刚好是周末: 若日工资率按30天计算,则: 日工资率=500÷30=16.67(元) (1)应付计时工资=500-16.67×2-16.67×2×20%=459.99(元) (2)应付计时工资=(18 +7)×16.67+

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