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XX集团工会工作条例 第一章 总 则 第一条 根据中华全国总工会《企业工会工作条例》制定本《条例》。 第二条 XX集团工会是集团全体工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。 XX集团工会的定位是共建和谐企业、共享企业和谐、共创公平正义、共显体面尊严。 XX集团工会的工作原则是知心、贴心、心连心；牵手、握手、手拉手。 第三条 XX集团工会受XX集团党委领导，坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，反映职工群众的愿望和要求，推动集团发展，传承发扬企业文化。 第四条 XX集团工会认真贯彻新时期工会工作方针，认真履行工会各项职能，依法维护职工的合法权益。积极开展以建设XX特色的工会文化为主要内容的各项活动，加强对职工的思想政治教育、文化技术教育和职业技能培训，充分调动和发挥广大职工的主动性，为企业改革发展稳定作出贡献。 第五条 XX集团工会实行民主集中制的原则，切实保障会员的民主权利，把工会建成职工信赖的职工之家。 第二章 XX集团职工代表大会与工会委员会 第六条 XX集团职工代表大会即工会会员代表大会，是全体会员的最高权力机构。代表大会每届三至五年。 第七条 职工代表大会的职权是： 1、审议和批准集团工会委员会和经费审查委员会的工作报告，审议和批准工会经费收支情况报告。 2、.听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开情况报告，提出意见和建议。 3、审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。 4、审议决定职工生活福利方面的重大事项。 5、讨论并决定集团工会工作的重大问题。 6、民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩建议。 7、依法行使选举权，选举集团工会委员会和经费审查委员会，选举工会主席、工会副主席。 8、法律法规规定的其他权利。 第八条 职工代表大会代表名额，根据工作需要和各方面的代表性，以不超过全体会员总数的1%的比例确定。 各基层工会，在确定代表人选时，必须充分发扬民主，体现会员意志,选举产生。 第九条 职工代表大会主席团，由上届工会委员会提名，经会员代表预备会议举手表决产生。 职工代表大会主席团的主要任务是：按照大会通过的议程主持会议；组织大会的报告和讨论，组织代表讨论大会的决议。 第十条 工会委员会是职工代表大会的日常工作机构，由职工代表大会选举产生，集团工会委员会在职代会闭会期间代替职代会行使权力。其任务是： 1、宣传职工代表大会的性质、作用和任务；提出召开大会方案和议题的建议；征集、整理提案，并交职工代表大会提案小组审理；会同有关部门做好会议的组织准备工作和会务工作；组织职工代表和专门工作委员会，检查职代会决议和提案的落实情况；组织发动职工完成职工代表大会确定的各项目标任务。 2、依法维护职工的民主权利，组织职工参与集团的民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会决议的执行，督促建立和规范厂务公开制度。 3、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。教育职工爱岗敬业、遵章守纪，努力完成生产和工作任务。 4、对职工进行思想政治教育，组织职工学习和业务知识培训，提高职工素质。开展健康的职工文化、教育、体育活动。 5、做好职工生活保障工作，代表职工同企业签订集体合同，并监督集体合同的履行。积极开展扶贫帮困和送温暖活动，为职工办实事、做好事、解难事。 6、依法建立劳动争议调解委员会，调解劳动争议。劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，办事机构设在工会。职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会的三分之二。 7、关心职工劳动条件的改善，维护职工的劳动安全和健康。监督国家有关劳动保护、安全生产等法律、法规、条例的贯彻执行。对职工进行安全教育，解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。 8、积极实施女职工建功立业和素质提升工程，依法维护女职工的合法权益和特殊利益，重点是女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护，维护劳动、卫生保健、生育保险等特殊利益。 9、加强工会组织建设，积极发展会员，对会员进行工会基本知识教育。 10、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。 第十一条 新一届集团工会委员会选出后，集团党委在委员中指定一人主持召开新一届集团工会委员会第一次全委会，提名工会主席、副主席、工会常委的人选，报集团党委同意后提请职代会表决通过。 第十二条 XX集团工会委员会的组织原则 1、集团工会委员会设立常务委员会。常务委员会一般由集团工会主席、副主席、光伏制造等集团工会主席组成。 2、集团工会的一般事务由常务委员会处理，如有下列重大问题，须经工会委员会讨论决定： （1）工会工作规划； （2）工会财务报告