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央企去年利润额增2.7%：增速减缓 不乏岌岌可危者 字号小大 正文 HYPERLINK /comment/532788665.shtml \t _blank 有0人参与评论 来源：京华时报　2013-02-10 08:20:02 　　国资委公布了2012年国务院国资委监管的中央企业经营情况。去年，中央企业累计实现营业收入22.5万亿元， HYPERLINK /stockpick/search?tid=stockpickw=%E8%90%A5%E4%B8%9A%E6%94%B6%E5%85%A5%E5%90%8C%E6%AF%94%E5%A2%9E%E9%95%BF0%25qs=tag_xg_ths \t _blank 同比增长9.4%；实现利润总额1.3万亿元，同比增长2.7%。央企累计上缴税金总额1.9万亿元，同比增长13%；中央工业企业百元营业收入上缴税金7.6元，比全国规模以上工业企业高出3.1元。 　　比照2011年央企经营情况，当年央企营业收入202409.3亿元，同比增长20.8%，可见营收增速明显放缓。值得一提的是，国资委并未公布去年央企净利润，根据2011年的 HYPERLINK / \t _blank 数据，当年央企净利润9173.3亿元，同比增长6.4%，其中归属于母公司所有者的净利润6086.4亿元，同比增长7.2%。但去年对央企来说是较为艰难的一年，国资委三番五次让央企做好“过冬”准备。 　　从利润总额上看，央企去年 HYPERLINK /search?tid=infow=%E4%BF%9D%E5%A2%9E%E9%95%BFqs=4_4_2 \t _blank 保增长任务已经实现。不过央企中也不乏岌岌可危者，日前刚刚发布2012年年度 HYPERLINK /finance/yjygd.html \t _blank 业绩预亏暨退市风险提示公告的 HYPERLINK /601919/ \t _blank 中国远洋（ HYPERLINK /601919/ \t _blank 601919），称去年净利润出现大幅亏损，继2011年之后再次处于负值，可能会被实施退市风险警示。 　　———————————— 　　部分央企开发商取消年终奖：30万奖金变1万补贴 　　某房企高管：一线区域公司销售人员的奖金高于2011年 　　2012年楼市翘尾收官，各大房企普遍交出一份靓丽的成绩单，但部分房企营销人员的年终奖并未水涨船高。 　　2月5日，某央企开发商上海公司的一名营销经理称，年终奖没发，改成部门激励的说法。“领导说，年前风声太紧，年后再发，过年(后)会有改变。” 　　据这位营销经理说，按往年的测算方法，他原本可分到30万元的年终奖。 　　不过，更多受访开发商并无“风声紧”之忧。 　　一位房企 HYPERLINK /finance/ggjyd.html \t _blank 高管昨日说，2012年行情总体好于2011年，所以房企员工的收入基本能和2011年持平，“一线区域公司，不少销售岗位员工的奖金能高于2011年。” 　　“30万元年终奖变成1万元补贴” 　　“现在都在盯着央企，开会不能摆鲜花，讲话要脱稿。”谈及年终奖，某央企开发商上海公司的一名营销经理颇为谨慎。 　　据该营销经理称，今年该公司没开年会，改成工作会议，晚上就去公司对面的一个小饭店吃。年终奖也没发。本来按照往年的算法，今年完成销售目标，营销部有89万元的奖金，10个人从经理级别开始往下分。他原本可以分到30万元，但现在可以肯定的是发1万元的补贴，而且也要等年后再发。 　　据他了解，该公司总经理级别的高管，发的是年终 HYPERLINK /finance/sgpxd.html \t _blank 分红，但今年也比往年少。 　　这位营销经理负责的一个上海楼盘，2012年的销售额有十几亿元。 　　另一国企开发商也有类似遭遇。 　　据该国企开发商称，今年该公司的年会和年夜饭都取消了。不过，集团一直采取的是统一考核的方法，年终奖是以基数乘以系数，基数一般是几万元。系数和业绩考核挂钩，会有20%的调节幅度。 　　另一受访央企开发商则干脆回避了该公司的年终奖数额，仅称某龙头房企宁波公司的 HYPERLINK /finance/ \t _blank 财务经理级别年终奖有7万元，另一上市房企杭州公司的投资部骨干年终奖有10万元。 　　歉收房企年终奖缩水 　　某上市房企高管介绍，一般来说， HYPERLINK /stockpick/search?tid=stockpickquerytype=stockw=%E6%9C%80%E8%BF%9130%E4%B8%AA%E4%BA%A4%E6%98%93%E6%97%A5%E6%B6%A8%E5%B9%85%E5%B0%8F%E4