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领导班子集体述职述廉报告 第一篇 　　一、狠抓学习提高，加强理论武装提高班子向心力 　　1、建立学习制度。结合安全生产工作实际，局党组建立了中心组学习制度，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流、检查学习情况，从而带动全局的学习。抓好全员学习，在全员自学的基础上，建立每月2次的集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。 　　2、落实学习任务。年初，我局制订了学习活动计划，明确了学习任务。把“三个代表”重要思想、十八大三中全会精神、科学发展观、《党纪处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及安全生产方面的法律法规政策等作为必学科目，强化政治观念，培育价值观，端正人生观、世界观和权力观，提高抵御各种诱惑的能力。 　　3、改进学习方法。积极组织局机关干部参加省、市安监局组织的各类安全生产专题培训班，结合安监工作的特点，及时将最新出台的安全生产法律法规、规章规定、业务知识等进行编印下发达全体安监人员手中，供安监人员学习交流，及时掌握最新的政策法规。同时，采取请进来的办法，多次邀请市安全生产专家到我县讲授烟花爆竹、职业健康、危险化学品、非煤矿山等安全监管的专业知识，进一步拓宽知识面，提高工作能力和业务水平。 　　4、注重联系实际。始终坚持紧密联系安全监管工作实际，促进安全生产工作。注重把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，同研究解决安全监管工作中的问题结合起来，把学习的成果转化为思想方法，形成工作思路和目标，全心全意为安全生产多思善谋，把安全生产工作做的更好。部署开展了以“争做安全忠诚卫士、创建务实清廉机关”为主题的“创先争优”活动。进一步优化企业发展环境，把服务企业、推动安全发展作为想问题、作决策、干实事的出发点和落脚点，为企业安全发展作贡献。 　　二、狠抓作风建设，加强团结协作增强班子凝聚力 　　我局切实加强了局机关作风整顿和效能建设，加大治懒治散力度，着力解决干部作风方面存在的突出问题。进一步提高行政许可审批效率。完善优化了行政审批工作机制，制订了岗位责任制、行政执法考核办法、限时办结制、行政运行规定等，进一步明确职责，规范内部管理，建立健全行政决策、行政执法、行政监督既相互协调又相互制约的运行机制；将审批事项办理流程、收费标准、办理时限等内容向社会公布，接受公众监督，力求实现行政许可服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务规范“零投诉”、服务质量“零差错”；实行行政许可全程帮办制，做到特事特办、快办。对重点项目主动靠前服务，对许可证到期换证提前告知，对新改建项目提前介入，避免企业“走弯路。积极推行“说理性”执法、倡导“和谐”执法、寓执法监管于指导服务之中。局领导班子带头深入基层、深入企业，及时发现和解决安全生产过程中存在的问题，总结推广经验，指导工作，解决实际问题。同时，局党组一班人认真贯彻班子民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序推进决策的科学化、民主化。凡属人事安排、财务预算、案件处理等重大事项，都由领导班子集体讨论决定。在决策中注重集思广益，做到不经过调查研究不决策，不征求各方面意见不决策，不经过集体讨论不决策，把民主集中制贯穿到党内生活和安全生产监管工作的各个环节。坚持一年一度的领导班子民主生活会制度，认真开展批评与自我批评。局班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。班子成员之间心往一处想，劲往一处使，工作上相互支持、及时补台，做到大事讲原则，小事讲风格，形成心齐气顺、团结干事的良好氛围。 　　三、狠抓工作创新，推进本职工作体现班子战斗力 　　1-11月份全县共发生各类安全生产事故42起，死亡1人，受伤39人，直接经济损失万元。与去年同期比，事故起数持平，受伤人数下降%，死亡人数下降%，直接经济损失下降%，未发生一起一次死亡3人以上较大事故，事故指标控制在市定范围之内。 　　1、抓目标考核，层层落实安全生产责任。今年以来，我局把安全生产责任制落实作为防范事故的主要途径来抓，大力构建了“横向到边、纵向到底”的责任体系。一是及早制订工作要点。年初，我局及早制定了《县2013年安全生产工作要点》并下发至全县各乡镇、各部门予以贯彻落实，进一步明确了思路，确定了工作任务目标。二是层层签订责任状，健全安全生产责任体系。年初，在全县安全生产工作会议上，与乡镇人民政府、县直各单位和有关厂矿企业共178家单位签订了安全生产目标管理责任状，明确了安全生产管理职责及年度考核目标，落实了一把手负总责、分层管理、分级负责的责任制度。同时，各乡镇还与村场、部门单位特别是安全生产监管部门与下属单位、企业逐级签订了安全生产目标管理责任状。通过层层分解，使安全生产责任制落实到了基层